El ministerio de Trabajo y Economía Social que encabeza Yolanda Díaz ha ampliado su oferta con ligeros retoques a los agentes sociales en la reunión para reducir la jornada laboral a 38,5 horas en 2024 y 37,5 horas en 2025. El departamento de Trabajo intentó atraer a la patronal con una nueva oferta que rechazó CEOE. Ofrece bonificaciones de contrataciones en micropymes en dos supuestos: los nuevos contratos indefinidos previamente desempleados, ya ofrecidos en septiembre, y añade la conversión de trabajadores a tiempo parcial en empleados a tiempo completo derivados de la rebaja de jornada. Mantiene la propuesta de bonificar estas firmas en mujeres, jóvenes menores de 30 años y trabajadores mayores de 55, y estarán condicionadas al mantenimiento del empleo durante tres años. Y condiciona las ayudas a mantener el empleo tres años. No define, en todo caso, el porcentaje de cuotas que estarían bonificadas.

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha confirmado la intención de elevar al Consejo de Ministros próximamente la reforma del Reglamento de Extranjería que eliminará trámites burocráticos, facilitará la legalización de inmigrantes y creará nuevas figuras de arraigo, tal y como informó este medio.

El Banco de España ha actualizado su radiografía particular sobre las finanzas de las empresas y los hogares. El supervisor destaca en la publicación de las cuentas financieras un incremento de la 'cartera' de las familias, cuyos activos financieros suman superan los 3.000 billones de euros tras revalorizarse un 5,6%. Este aumento reflejó una revalorización de 86.000 millones de euros y una adquisición neta de activos financieros de 77.000 millones de euros respecto a junio del año pasado. Las cuentas financieras reflejan un descenso de la deuda de las empresas y hogares cae 7,3 puntos, hasta el 110,4% del PIB.

El Gobierno incorporó en la última reforma de pensiones una cuota adicional que pagarán los salarios más altos para sostener las pensiones. Esta denominada 'cuota de solidaridad' tiene como objetivo arañar ingresos adicionales a partir de aquellos trabajadores cuyas nóminas superen la base máxima prevista desde 2025, actualmente ubicada en 56.600 euros anuales o 4.720,50 euros mensuales. La base máxima de cotización limita el tramo salarial que paga cotizaciones sociales a la Seguridad Social, igual que también está limitada la pensión máxima. El Ejecutivo aprobó el desarrollo reglamentario en marzo de este año para que todo el salario pague cotizaciones y la nueva cuota entrará en vigor en tan solo unos meses, gravando desde el 0,92% y hasta el 1,17% de los trabajadores con las nóminas más elevadas.

La Inspección de Trabajo se moviliza, redoblando sus intervenciones, ante el presunto auge de los denominados acuerdos de jubilación, que son despidos pactados de forma individual entre la empresa y un trabajador que está cerca de la jubilación, simulando un cese improcedente. Detrás de este acuerdo fraudulento de desvinculación hay una serie de beneficios que encadena el empleado y que vigilan los inspectores de Trabajo con cada vez mayor intensidad en los últimos meses. El trabajador percibe su correspondiente indemnización por despido, que está exenta de tributación hasta 180.000 euros. La desvinculación le permite percibir la prestación por desempleo por un plazo máximo de dos años. Mediante esta práctica, el trabajador sale antes del mercado laboral y salva los recortes en la pensión por jubilación anticipada.