El mundo de los recursos humanos cada vez tiene el foco más puesto en el mapeo, la gestión y la fidelización del talento. El empleo se ha transformado con la expansión digital y, en este contexto globalizado, las organizaciones han encontrado en las herramientas virtuales una nueva oportunidad para captar y fidelizar el talento, que ahora se ha convertido en el gran valor diferencial de las empresas.