El uso de las redes sociales por parte de las empresas juega un papel cada vez más importante. Esta herramienta se ha convertido en imprescindible en las estrategias de marketing de las compañías. Además, en la actualidad se utilizan como un canal de atención al cliente, como medio para crear marca, un buen posicionamiento y una reputación. Según un estudio de Interactive Advertising Bureau (IAB), ocho de cada diez usuarios de redes sociales siguen perfiles de empresas.

La gestión empresarial es algo fundamental para toda compañía que espere mantener e incluso aumentar el rendimiento, la productividad y la eficiencia. Esto quizá cobre mayor importancia en pequeñas y medianas empresas. Tras la vuelta del verano, las pymes se centran en cumplir objetivos, garantizar la productividad y cuadrar resultados de cara al cambio de año.

Son cada vez más las empresas que recurren a la externalización de servicios, o lo que es lo mismo, el outsourcing. Esta es una práctica más habitual en grandes empresas vinculadas al sector tecnológico. Gracias a esta actividad, las compañías que no tienen los recursos necesarios para hacer frente a determinados proyectos pueden subcontratar a terceros que integren nuevos talentos.

España es el país europeo en el que los trabajadores más valoran la conciliación, así lo indica el informe anual 'Randstad Employer Brand Research 2019', publicado por la empresa de recursos humanos Randstad. El 55% de los profesionales encuestados en España consideran un factor clave a la hora de elegir una empresa la posibilidad de conciliar el trabajo con su vida personal.