Una hipoteca es un derecho real mediante el cual se vinculan ciertos bienes muebles o inmuebles con las obligaciones de uno o varios titulares, las cuales suelen consistir en pagar un crédito. La persona responsable, siempre y cuando cumpla con los plazos, será propietaria de dichos bienes, que en general son los inmuebles. Sin embargo, la hipoteca no finaliza pagando la última cuota.
Phoebe Gavin, instructora laboral y experta en liderazgo, explica el motivo por el que una buena relación entre jefe y empleado no debe traducirse en 'colegueo'. Y es que una relación cercana entre ambos puede causar problemas a ambos a la hora de tomar decisiones complicadas.
Los trabajos secundarios han aumentado desde la pandemia, y en especial desde que la inflación comenzó su escalada a comienzos de 2021. Estas actividades permiten al trabajador obtener una segunda fuente de ingresos, que complementa a la principal y es útil para ayudar a confrontar los gastos extra que las familias sufren actualmente, debido al aumento en el coste de la vida. Además, suelen ofrecer la suficiente flexibilidad como para compatibilizarse con otros trabajos.
Las herramientas de Inteligencia Artificial (IA) basadas en robots de conversación inteligentes han estado en boca de todos durante los últimos meses. Un claro ejemplo de ello es ChatGPT, disponible para todo el mundo desde su lanzamiento el día 30 de noviembre de 2022. Y el impacto potencial de estas tecnologías no han dejado a nadie indiferente, lo que incluye al multimillonario inversor Mark Cuban.
De acuerdo con la revista Forbes, los diez atletas mejor pagados del mundo en 2023 ganaron un total de 1.100 millones de dólares. Con ello, han pulverizado el récord anterior, establecido en 2018 con 1.060 millones. Este diario, especializado en negocios y finanzas, indica que el dinero de Oriente Medio fluye como nunca hacia el deporte occidental, siendo directamente responsable del primer, tercero, sexto y séptimo puesto.
La experta laboral Phoebe Gavin está en contra de cambiar de empleo constantemente. Si bien esto puede ayudar a un trabajador a encontrar una ocupación mejor para él, a la vez que gana dinero en el proceso, ella simplemente lo desaconseja porque asegura que la vida del trabajador se vuelve "mucho más caótica".
El Foro Económico Mundial realizó recientemente un informe que indica los principales cambios que las nuevas tecnologías causarán en los distintos empleos, durante los próximos años. Tras encuestar a 803 empresas de 45 países, que reúnen a más de 11 millones de trabajadores, esta ONG internacional indica que los cambios tecnológicos afectarán al 23% de los trabajos actuales.
El problema de un mal jefe es que puede empeorar la experiencia de sus empleados y de los demás trabajadores. Una persona bajo su mando puede recibir constantes reprimendas innecesarias, tener miedo a pedir días de baja por enfermedad, o verse obligado a trabajar horas extra.
Cuando un trabajador está dispuesto a cambiar de empleo, y encuentra una nueva oportunidad laboral fuera de su empresa, entonces sus jefes se esperan que, a la hora de comunicar finalmente la decisión con todas sus consecuencias, el empleado sea sincero con los motivos que le han animado a irse.
La mayoría de personas se unen al mercado laboral en sus veintes, cuando han terminado sus estudios superiores y deciden emanciparse. En esta época es normal cometer errores de decisión y de estrategia, pues poco tiempo antes eran estudiantes y su principal preocupación era hacer trabajos y aprobar exámenes. Pero la vicepresidenta de Google Wallet, Jenny Cheng, asegura que algunas equivocaciones pueden salir caras.