El presidente de la Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de Infraestructuras (Seopan), Julián Núñez, ha salido este viernes en defensa de Ferrovial por su decisión de trasladar la sede a Países Bajos. Lo ha hecho a través de un comunicado en el que confronta "las informaciones inexactas e injustas descalificaciones" que, a su juicio, se están están vertiendo "desde diferentes ámbitos de dentro y fuera del Gobierno contra la empresa".
Seopan ha remitido la nota de prensa a instancias de Núñez, pero ha generado el revuelo interno en la organización al no haber sido consultado previamente con todos los asociados. De este modo, varias de las empresas miembro de la asociación han querido aclarar que el comunicado, que ha sido remitido a los medios de comunicación a través del correo corporativo de la patronal, no ha sido consultado ni consensuado y que, por tanto, no lo hacen propio.
Núñez admite que el comunicado no había sido previamente consensuado con las empresas que forman parte de Seopan y explica a este diario que ha tomado esta decisión "dentro de las facultades que tengo encomendadas en mi cargo de presidente de Seopan, como es la defensa de las empresas asociadas".
En la organización, además de Ferrovial, figuran como asociados los mayores grupos de construcción, infraestructuras y servicios de España, como ACS, con su presidente Florentino Pérez a la cabeza, FCC, del multimillonario mexicano Carlos Slim, o Acciona, de la familia Entrecanales. También forman parte firmas como Sacyr, OHLA, Abertis, Grupo Sanjose, Itínere, Comsa, Globalvia, Pavasal o Rubau.
En el comunicado, Seopan indica que "en defensa de la imagen pública y reputación de su empresa asociada" aclara, en primer lugar, que "la decisión adoptada por el consejo de administración de Ferrovial, en el legítimo ejercicio de su derecho y con estricto cumplimiento de la legalidad española y comunitaria, no afectará a su actividad en España, que seguirá constituyendo un país preferente". En este sentido, explica que "la reorganización societaria está concebida para que el empleo, actividad e inversiones se mantengan intactos en España y sin impacto fiscal relevante, manteniendo las actuales magnitudes representadas por unas ventas de 1.443 millones de euros (18% del total), un resultado bruto de explotación (ebitda) de 147 millones, un empleo de 5.413 trabajadores y una contribución fiscal de 282 millones".
En segundo lugar, la patronal desmiente que en la decisión haya influido el ánimo de beneficiarse de una menor carga impositiva. "Países Bajos no es un paraíso fiscal, como erróneamente se ha venido afirmando, sino que su tributación es muy similar a la española, siendo irrelevante, si no inexistente, el posible efecto favorable en el pago de impuestos". "La reorganización responde a la internacionalización creciente de Ferrovial, que tiene el mayor volumen de su actividad en el exterior", afirma. En 2022, el 82% de los ingresos y cerca del 96% del valor de la compañía proceden de su actividad internacional, al tiempo que más del 90% de los inversores institucionales son entidades internacionales.
Seopan se reserva acciones legales en caso de un trato desigual o discriminatorio de la empresa en el ejercicio de su actividad empresarial en España
"Ferrovial cuenta con un fuerte potencial de desarrollo y crecimiento para los próximos años en Estados Unidos y Canadá, mercados en los que ha acreditado su capacidad competitiva. Ambos países se sitúan a la cabeza del mercado de infraestructuras, ostentando la compañía una posición muy destacada en la industria. Por esta razón, la sociedad cotizará simultáneamente en España y Países Bajos, con la expectativa de cotizar en los Estados Unidos y mantener una gran liquidez en España", expone la organización.
"Finalmente, y ante las descalificaciones de toda índole de las que la empresa está siendo objeto por la mera adopción de una decisión que únicamente persigue cumplir con la obligación que atañe a sus órganos de gobierno de realizar la mejor gestión de los intereses de sus accionistas e inversores, Seopan debe dejar constancia de su más absoluto rechazo y de su voluntad de ejercer cuantas acciones pudieran corresponderle ante cualquier medida que, con vulneración de la legalidad vigente, pueda constituir un trato desigual o discriminatorio de la empresa en el ejercicio de su actividad empresarial en España", concluye la nota.