Economía

El Gobierno empezará este viernes a modificar la reforma laboral de Rajoy

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado que este viernes arrancará la negociación para reformar los aspectos más lesivos de la reforma laboral.

En concreto, el secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, se reunirá hoy con representantes de los agentes sociales (CCOO, UGT, CEOE y Cepyme) en la que será una primera reunión técnica para empezar a modificar la reforma laboral que aprobó el anterior Gobierno de Mariano Rajoy en 2012.

Desde este viernes se empezarán a dialogar los elementos de más urgencia y se trabajará así para dar "más voz" a la negociación colectiva y para abordar elementos de la subcontratación, según destacó la ministra, quien añadió que la derogación de la reforma laboral se realizará en dos fases y que esta primera se iniciará mañana para luego, más adelante, dar paso a otra más intensa sobre contratación o despido, entre otros aspectos.

"No vamos a anticipar debates, hay causas del despido que atienden a razones y motivaciones que operan en el mundo de trabajo, pero no voy a anticipar nada, aunque lo que sí digo es que se va a plantear una vez arranquemos y frenemos la parte más urgente y lo que requiere mayor atención", ha remarcado.

Preguntada sobre la desindexación de los contratos públicos, Díaz ha apuntado que este es un planteamiento que se ha realizado en todas las conversaciones con los agentes sociales, tanto patronales como sindicatos, y creen que esto debe ser así, aunque ha afirmado que más adelante transmitirá su posición.

La intención declarada del Ejecutivo, recogida en el acuerdo programático, es la de derogar los aspectos más lesivos de la reforma laboral de 2012 para recuperar los derechos "arrebatados", como la posibilidad de despido por absentismo causado por bajas por enfermedad y las limitaciones al ámbito temporal del convenio colectivo, haciéndolo llegar más allá de las previsiones contenidas en el mismo, tras la finalización de su vigencia y hasta la negociación de uno nuevo.

Otro punto de la reforma laboral que está previsto derogar es la prioridad aplicativa de los convenios de empresa sobre los convenios sectoriales y la modificación del artículo 42.1 del Estatuto de los Trabajadores sobre contratación y subcontratación laboral a efectos de limitar la subcontratación a servicios especializados ajenos a la actividad principal de la empresa, entre otros.

Las mesas de trabajo que se formarán con los agentes sociales en el marco del diálogo tripartito también tendrán que abordar la elaboración de un nuevo Estatuto de los Trabajadores del siglo XXI, aunque las principales organizaciones sindicales han dejado claro que previa a esta modificación se deben derogar las reformas laborales y volver a la situación anterior.

En materia de contratación, el acuerdo programático entre PSOE y Unidas Podemos recogía limitar la capacidad de modificación unilateral de las condiciones del contrato por parte de la empresa y revisar el mecanismo de inaplicación de los convenios colectivos, orientándolo a descuelgue salarial vinculado a causas económicas graves.

Igualmente, el PSOE y Unidas Podemos se comprometieron a impulsar las opciones posibles para reducir la dualidad, favoreciendo el uso del contrato fijo discontinuo para actividades cíclicas y estacionales, así como revisar las causas del despido.

Estas medidas se acometerán en paralelo al impulso de la lucha contra el fraude laboral y a la mejora de la efectividad y la eficiencia de las políticas activas de empleo y la simplificación del sistema de protección por desempleo.

comentariosforum4WhatsAppWhatsAppFacebookFacebookTwitterTwitterLinkedinlinkedin

forum Comentarios 4

En esta noticia no se pueden realizar más comentarios

objetivo
A Favor
En Contra

Vaya chasco se van a pegar cuando empresas empiezan a mandar la gente al paro..

Puntuación 18
#1
fede
A Favor
En Contra

dudo mucho que despidan a nadie y más como suba el despido a 45 días...

las empresas mucho hablar y luego nada. Sino fijate la banca, llena de gandules y no despiden ni al tato, y si lo despiden con prejubilaciones, eh!! la banca es empresa privada.

Puntuación -7
#2
David
A Favor
En Contra

Por primera vez en la historia se da esto:

- Empresas verdaderamente globales

- Países nacionales con relativa influencia en otras naciones

- Sindicatos nacionales

- Libre circulación casi instantánea de capitales, incluso a paraisos fiscales.

Ya sabemos quién está comenzando a ganar la partida. O los sindicatos se hacen verdaderamente globales y los países empiezan a tomar conciencia de que tienen que actuar conjuntamente o los países y sus trabajadores van a estar cada vez más jod....s.

Puntuación 2
#3
aloo
A Favor
En Contra

El español medio aguanto 5 años trabajando a pérdidas hasta que le tiran al paro. Después de 5 años de formación y busqueda de dinero y avales forma una empresa y ahora se la hunden, sin pistolas no hay dinero, demoracia=asesinato anónimo de pobres en favor de los ricos.

Puntuación -1
#4