En la era actual, marcada por una mayor conciencia social y un impulso hacia la equidad, las empresas se enfrentan a un desafío crucial: el fomento de la inclusión y la diversidad en todos los niveles organizativos. Según el estudio presentado recientemente por Workday, el 84 % de empresas en España han valorado en el último año las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión como prioritarias y un 87% han destinado un presupuesto específico para este propósito.