Tras dos meses y medio de actividad en 2025, las empresas españolas comienzan a sacar sus primeras conclusiones sobre los resultados que obtendrán durante este ejercicio. Así, el 74% se muestran optimistas sobre los resultados que alcanzarán sus negocios en 2025. Se trata del porcentaje más alto de todos los mercados junto a Países Bajos, según El manual de los directores financieros para 2025 elaborado por Pleo.
BBVA Research ha elevado su previsión del PIB cinco décimas para este año, hasta el 2,8%, y espera una desaceleración del Producto Interior Bruto al 1,8% en el año 2026 (+0,1%), pero ha avisado de que la probabilidad de escenarios de riesgo "está repuntando", sobre todo por la política arancelaria de Estados Unidos. La mejora en la previsión obedece a una mayor ganancia de competitividad de la economía, la disminución de la inflación, el descenso de los tipos de interés, una política fiscal no contractiva y la caída de la tasa de paro, con señales de mejoras de eficiencia en el mercado laboral.
La reunión entre los socios de gobierno, Pedro Sánchez y Yolanda Díaz, celebrada ayer en el complejo de la Moncloa terminó sin un acuerdo sobre que el aumento del gasto militar que alcance el 2% del PIB propuesto por Sánchez, aunque fuentes gubernamentales destacaron que el encuentro fue “cordial” a pesar de las discrepancias.
Las Empresas de Alto Crecimiento (EAC) son aquellas que han crecido de más del 20% anual en los últimos tres años y que tienen mínimo 10 empleados. En España hay 15.276 EAC, que congregan el 35% de la facturación total de las empresas españolas con 567.947 millones de euros. Además, este tipo de sociedades crean 1.280.096 de puestos de trabajo. Jordi Esteve, socio responsable de Strategy de PwC, reconoce que "este tipo de sociedades representan un ecosistema propio en un entorno en España en el que tenemos una carencia del tamaño empresarial", ha confirmado Esteve en la presentación Análisis sobre las Empresas de Alto Crecimiento en España: retos y oportunidades elaborado por South Summit en colaboración con PwC.
La creación de empresas en el mes de enero cae un 0,4% con respecto al mismo mes del año anterior y cierra el primer mes del año con 10.677 nuevas sociedades, frente a las 10.716 de 2024. Así, se pone fin a tres años (desde 2022) en el que la apertura de nuevas empresas se encontraba al alza superando los niveles pre-pandemia (en enero de 2019 se establecieron 8.995 sociedades).
El 31,1% de las empresas españolas se ven afectadas por la subida del Salario Mínimo Interprofesional de manera ininterrumpida desde 2019. En este sentido, un 21% de empresas han tenido que reducir la contratación para asumir estos costes y un 10,1% reconoce haber optado por el recorte de plantilla vía despido por las consecuencias de las subidas del SMI. son los datos que se desprenden de Encuesta a las empresas españolas sobre la evolución de su actividad: primer trimestre de 2025 elaborada por el Banco de España.
El coste laboral por hora trabajada cerró en el último trimestre de 2024 con un alza del 2,3%, según los datos sin corregir. Estos datos certifican una moderación del incremento, a pesar de acumular dos años y medio de subidas. Si se eliminan los efectos estacionales y de calendario, este alza se sitúa en el 3,7%, según el índice que mide el ICLA.
La brecha salarial de género se ha reducido 11,8 en la última década. En el año 2014, la diferencia salarial entre los hombres y las mujeres era del 31,4%, la máxima desde el año 2006, según los datos del INE. Las reducciones más notorias se vienen registrando desde el año 2018, cuando el Ejecutivo comenzó a subir el Salario Mínimo y pasó de 736 euros mensuales a 900. Actualmente, el salario medio femenino anual se encuentra en 24.758 euros, frente a los 29.615 del masculino, 4.857 euros menos al año.
En más de la mitad de las empresas españolas el número de mujeres directivas se sitúa por debajo del 20%; y dentro de ellas, hay un 34,4% que no tienen a una sola mujer en un puesto ejecutivo. Este es uno de los datos que se desprende del Estudio de Clima Empresarial realizado por la Cámara de Comercio de España en colaboración con Sigmados, que muestra que solo en un 32,5% de las empresas, el número de mujeres directivas supera el 50%La mayor presencia de mujeres en equipos directivos se registra en las empresas de menos de 10 empleados y en los sectores de turismo, hostelería y restauración y resto de servicios.
Las 18 sociedades de garantía recíproca (SGR) que operan en España inyectaron financiación por valor de 2.694 millones de euros a pymes y autónomos de todo el país en 2024 a partir de 23.364 avales formalizados. Esto supone un incremento del 5% en el importe facilitado con respecto a 2023beneficiando a 181.087 pymes, autónomos y emprendedores, que mantienen activos créditos y préstamos por valor de 7.921 millones de euros (riesgo vivo) y contribuyen al mantenimiento de más de 1,1 millones de puestos de trabajo.