Mercado laboral
26/12/2017, 07:27
Tue, 26 Dec 2017 07:27:56 +0100
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El nuevo escenario digital afecta al mercado laboral y a lo que las compañías buscan en los nuevos perfiles que tienen que incorporar a sus equipos. La consultora especializada en reclutamiento Michael Page ha estudiado las características comunes. Así, según ellos, la fórmula mágica para triunfar en este nuevo entorno pasa por tener una experiencia mínima de siete años, gran dominio de idiomas, dotes comunicativas y autonomía. "La transformación digital que durante los últimos años están viviendo las compañías, especialmente con el desarrollo de nuevas tecnologías asociadas a la implementación de Inteligencia Artificial, IoT o Big Data, ha traído consigo una nueva y creciente demanda de perfiles profesionales capaces de acompañar a las empresas en este camino de adaptación", explican los responsables de este estudio. Ya puede descargar el nuevo número de la revista digital gratuita de elEconomista Factoría 4.0 (PDF).