Socia de Laboral de Grant Thornton
ISABEL PEREA Y AURORA SANZ

T ras casi un lustro de parálisis, el número de mujeres directivas toma de nuevo impulso. Las compañías españolas concentran en estos momentos un 30 por ciento de directivas, que desarrollan su labor en puestos de alta relevancia jerárquica. Esta cifra es un umbral casi psicológico y esperado, que alcanza la recomendación de la CNMV.

Aurora Sanz

Llevamos muchos años de debate sobre la diversidad de género en el liderazgo empresarial y da la sensación de que queda ya poco más que añadir. Sin embargo, según nuestros datos las mujeres ocupan en España en 2016 uno de cada cuatro puestos directivos en las empresas, cuando son más de la mitad de la población con estudios universitarios.

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