El final del año pasado y el principio de este estuvo marcado por una enorme oleada de despidos en el sector tecnológico. Apenas hubo empresa que lo pudo evitar, ya que después de unos muy buenos años de crecimiento provocado por la pandemia, la vuelta a la normalidad les pasó factura.
Desde empresas más pequeñas hasta los peces gordos de este sector, destacando las carnicerías que hicieron Twitter, Google y como no Meta, todas llevaron a cabo numerosos ceses en sus distintas áreas de trabajo.
En el caso de la última mencionada, la compañía de Mark Zuckerberg llevó a cabo un recorte del 13% de la plantilla global (alrededor de 11.000 trabajadores) a finales de septiembre, para después en mayo de 2023 realizar otra ronda masiva de despidos de 10.000 empleados además de cerrar hasta 5.000 vacantes que anunciaba la compañía.
El objetivo era claro, quería que este fuera "el año de la eficiencia" para Meta, y para ello tenían que recortar para que la empresa fuera más ágil, lo que se tradujo en un invertir más recursos a menos áreas, cerrando muchos proyectos que no eran tan prioritarios.
Sin embargo, ahora, tal y como recogen desde Business Insider, Meta se ha retractado y ahora de una manera muy paulatina y silenciosa está permitiendo que exempleados que fueron despedidos en los últimos meses vuelvan a aplicar para ser recontratados de nuevo.
Los puestos más demandados por la compañía son los de ingenieros y roles técnicos que trabajarán en áreas como Realidad Virtual y Realidad Aumentada, software, tratamiento de datos e infraestructura, por ello aquellos perfiles que encajen podrán aplicar a un nuevo puesto de trabajo a través del portal de "antiguos empleados" que tiene Meta.
Esto es porque los esfuerzos de Meta para que conseguir el "año de la eficiencia" parecen que están dando sus frutos, ya que se ha mejorado los ingresos por publicidad, están reteniendo usuarios y el lanzamiento de su app rival de Twitter, llamada Threads, ha ido bastante bien.
Es cierto que, si el objetivo era desbancar a la red social de Musk, esto no se ha conseguido, pero hay que destacar que Threads se convirtió en la red social que más rápido ha conseguido los 100 millones de usuarios, necesitando tan solo cinco días.
No todo es positivo
La compañía despidió alrededor del 25% de la plantilla que tenían, y ahora están permitiendo que vuelvan, aunque también están contratando nuevos perfiles. No obstante, muchos exempleados de Meta se han encontrado con un serio problema, y es que al aplicar a los mismos trabajos que tenían han descubierto que el salario se ha reducido en un 10% o incluso más.
Antes esto algunos han decidido buscar otras ofertas, mientras que otros confiantes en que recuperarán esta mordida gracias a la remuneración que obtendrán si las acciones de Meta continúan en alza.
