El plan de viabilidad de Abengoa, que la compañía prevé tener aprobado por su consejo para finales de enero, se centrará en mantener su 'core business', con el objetivo de preservar el máximo valor tanto para el grupo como para sus acreedores, según indicaron a Europa Press en fuentes conocedoras de las negociaciones.
El plan de viabilidad de Abengoa, que la compañía prevé tener aprobado por su consejo para finales de enero, se centrará en mantener su 'core business', con el objetivo de preservar el máximo valor tanto para el grupo como para sus acreedores, según indicaron a Europa Press en fuentes conocedoras de las negociaciones.
MADRID, 8 (EUROPA PRESS) El plan de viabilidad de Abengoa, que la compañía prevé tener aprobado por su consejo para finales de enero, se centrará en mantener su 'core business', con el objetivo de preservar el máximo valor tanto para el grupo como para sus acreedores, según indicaron a Europa Press en fuentes conocedoras de las negociaciones.
Los sindicatos CCOO y UGT han valorado la reunión mantenida con los responsables de recursos humanos de Abengoa, toda vez que la empresa ha indicado que "ha abonado todas las nóminas de diciembre", ha asegurado que "mantendrá los puestos de trabajo indefinidos" y se ha comprometido a presentar a las centrales el plan de viabilidad que está en fase de elaboración y que tener concluido el día 18 de enero.
SEVILLA, 8 (EUROPA PRESS) Los sindicatos CCOO y UGT han valorado la reunión mantenida con los responsables de recursos humanos de Abengoa, toda vez que la empresa ha indicado que "ha abonado todas las nóminas de diciembre", ha asegurado que "mantendrá los puestos de trabajo indefinidos" y se ha comprometido a presentar a las centrales el plan de viabilidad que está en fase de elaboración y que tener concluido el día 18 de enero.
MADRID (Reuters) - La endeudada Abengoa ya ha abonado las nóminas y la extra de Navidad a sus trabajadores y ha saldado las deudas más críticas con sus proveedores, informó el viernes la división de industria del sindicato Comisiones Obreras tras una reunión con la empresa sevillana.
Los sindicatos CCOO y UGT han valorado la reunión mantenida con los responsables de recursos humanos de Abengoa, toda vez que la empresa ha indicado que "ha abonado todas las nóminas de diciembre", ha asegurado que "mantendrá los puestos de trabajo indefinidos" y se ha comprometido a presentara las centrales el plan de viabilidad que está en fase de elaboración con vistas a presentarlo el día 18 de enero.
CAMAS (SEVILLA), 8 (EUROPA PRESS) El pleno del Ayuntamiento de Camas (Sevilla), gobernado por Rafael Recio (PSOE), ha aprobado por unanimidad una moción propuesta por IU-CA, en defensa de la plantilla de la multinacional sevillana Abengoa, que afronta un futuro incierto a cuenta del preconcurso de acreedores solicitado por la compañía ante su grave crisis financiera.
El pleno del Ayuntamiento de Camas (Sevilla), gobernado por Rafael Recio (PSOE), ha aprobado por unanimidad una moción propuesta por IU-CA, en defensa de la plantilla de la multinacional sevillana Abengoa, que afronta un futuro incierto a cuenta del preconcurso de acreedores solicitado por la compañía ante su grave crisis financiera.
La dirección de recursos humanos de Abengoa ha garantizado hoy a los sindicatos UGT y CCOO el mantenimiento del empleo indefinido en España y el cobro de las nóminas de diciembre, según han informado a Efe las centrales tras una reunión celebrada hoy Sevilla.
Abengoa Yieldco, la filial de Abengoa con sede en Reino Unido y que cotiza en el Nasdaq estadounidense, pasará a llamarse Atlantica Yield para distanciarse de la crisis que afecta a su matriz, como adelantó elEconomista el pasado 14 de noviembre. La compañía había sondeado otras opciones como Albatross Yield, AB Yield o Atlas Yield.
El consejero de Empleo, Empresa y Comercio, José Sánchez Maldonado, espera que exista "la mejor disposición" por parte de la dirección de Abengoa con vistas a la reunión que está previsto que se celebre entre la empresa y los sindicatos CC.OO. y UGT, tras lo que el consejero considera que la multinacional andaluza "debe seguir siendo el buque insignia de Andalucía".
SEVILLA, 8 (EUROPA PRESS) El consejero de Empleo, Empresa y Comercio, José Sánchez Maldonado, espera que exista "la mejor disposición" por parte de la dirección de Abengoa con vistas a la reunión que está previsto que se celebre entre la empresa y los sindicatos CC.OO. y UGT, tras lo que el consejero considera que la multinacional andaluza "debe seguir siendo el buque insignia de Andalucía".
El consejero de Empleo, Empresa y Comercio, José Sánchez Maldonado, espera que exista "la mejor disposición" por parte de la dirección de Abengoa con vistas a la reunión que está previsto que se celebre entre la empresa y los sindicatos CCOO y UGT, tras lo que el consejero considera que la multinacional andaluza "debe seguir siendo el buque insignia de Andalucía".
La filial estadounidense de Abengoa, Abengoa Yield, ha cambiado con efecto inmediato su nombre corporativo por Atlantica Yield con el objeto de mejorar la puesta en valor de su cartera de activos renovables de "alta calidad" repartidos por Norteamérica, Sudamérica y Europa Occidental.
MADRID, 8 (EUROPA PRESS) La filial estadounidense de Abengoa, Abengoa Yield, ha cambiado con efecto inmediato su nombre corporativo por Atlantica Yield con el objeto de mejorar la puesta en valor de su cartera de activos renovables de "alta calidad" repartidos por Norteamérica, Sudamérica y Europa Occidental.
La familia Benjumea trata de mantener un férreo control accionarial de Abengoa, aunque sigue perdiendo peso en la gestión de la compañía. Tras la salida de Felipe Benjumea de la presidencia de la ingeniería sevillana, exigida por los bancos, ahora el turno es para su hermano Javier, que ha abandonado la presidencia de la filial Abengoa Solar.
Los trabajadores de Abengoa y los sindicatos UGT y CC.OO. prevén reunirse este viernes con la empresa para conocer datos sobre la situación de la empresa, tanto desde la perspectiva de los estados financieros como del desarrollo del plan de viabilidad.
SEVILLA, 8 (EUROPA PRESS) Los trabajadores de Abengoa y los sindicatos UGT y CC.OO. prevén reunirse este viernes con la empresa para conocer datos sobre la situación de la empresa, tanto desde la perspectiva de los estados financieros como del desarrollo del plan de viabilidad.
Los trabajadores de Abengoa y los sindicatos UGT y CCOO prevén reunirse este viernes con la empresa para conocer datos sobre la situación de la empresa, tanto desde la perspectiva de los estados financieros como del desarrollo del plan de viabilidad.
Madrid, 7 ene (EFE).- La bolsa española, que ha llegado a perder los 8.900 puntos durante la sesión, ha conseguido terminar el día por encima del nivel de los 9.000, tras caer el 1,5 %, afectada por el mercado chino, el abaratamiento del petróleo y la revalorización del euro.
Los trabajadores de Abengoa y los sindicatos UGT y CC.OO. prevén reunirse este viernes con la empresa para conocer datos sobre la situación de la empresa, tanto desde la perspectiva de los estados financieros como del desarrollo del plan de viabilidad.
SEVILLA, 7 (EUROPA PRESS) Los trabajadores de Abengoa y los sindicatos UGT y CC.OO. prevén reunirse este viernes con la empresa para conocer datos sobre la situación de la empresa, tanto desde la perspectiva de los estados financieros como del desarrollo del plan de viabilidad.
El regalo de Reyes para la constructora española Ferrovial ha llegado desde California, en forma de contrato para la construcción de un segmento de la línea de alta velocidad San Francisco - Los Ángeles, en California, y justo al sur de la zona donde ya venía trabajando hasta la fecha ACS.
Los trabajadores de Abengoa y los sindicatos UGT y CCOO prevén reunirse este viernes con la empresa para conocer datos sobre la situación de la empresa, tanto desde la perspectiva de los estados financieros como del desarrollo del plan de viabilidad.
La entrada en preconcurso de acreedores de Abengoa el año pasado ofrece un buen momento para reconsiderar un concepto difundido en las escuelas de negocio: el apalancamiento financiero. Es típico de algunas clases de finanzas (no todas) alabar la utilización de dinero ajeno, deuda, frente al capital propio para potenciar el beneficio de la compañía. En particular se aconseja para acelerar los procesos de crecimiento de las empresas. La hipótesis en que se basa esta recomendación es clara: el dinero ajeno (créditos y bonos) es más barato que el propio (capital más reservas), por eso es mejor trabajar con crédito; de ahí la palabra "apalancamiento" (apalanco mis fondos propios con los ajenos).
SEVILLA, 7 (EUROPA PRESS) El secretario general de CCOO-A, Francisco Carbonero, ha apuntado que CCOO-A tiene "afiliación clandestina" en la multinacional andaluza Abengoa, tras lo que ha pedido a la empresa "un cambio en su estrategia y más comunicación hacia sus trabajadores".
El secretario general de CCOO-A, Francisco Carbonero, ha apuntado que CCOO-A tiene "afiliación clandestina" en la multinacional andaluza Abengoa, tras lo que ha pedido a la empresa "un cambio en su estrategia y más comunicación hacia sus trabajadores".
La morosidad ha sido el principal lastre del sector financiero en los últimos años. Aunque está descendiendo desde mediados de 2014, las entidades continuarán soportando altas tasas de impagos en los próximos años.
Los Benjumea han reforzado su poder en Inversión Corporativa (IC), la sociedad a través de la que varias familias andaluzas controlan el 57,7% de Abengoa. Lo ha hecho con el nombramiento, el pasado mes de diciembre, como consejero de IC de Rafael Benjumea Benjumea, sobrino del expresidente Felipe Benjumea Llorente y cofundador y primer ejecutivo de Fotowatio Renewable Ventures.
