Los casi 21.000 trabajadores que Telefónica tenía al cierre de 2022 casi duplican a la suma de empleados de sus tres principales competidores: Orange, Vodafone y MásMóvil. Una desproporción laboral que no se refleja en igual proporción en los ingresos. Así la facturación de la teleco líder del país son solo un 13% superiores al conjunto de sus principales rivales. Esto sitúa la productividad por empleado de Telefónica a años luz del resto y supone un argumento de peso para el ERE que la firma ha anunciado y que podría afectar a unos 3.000 trabajadores. Una reducción de plantilla que se antoja necesaria para que Telefónica pueda crecer en un sector que aún será más competitivo en el futuro tras la integración de Orange y MásMóvil.
