Díaz anuncia la compatibilidad del paro contributivo con empleo

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, informó este lunes en una entrevista en la televisión pública que, dentro de la mesa de diálogo social para reformar el nivel asistencial del desempleo, se establecerá un subsidio destinado específicamente a las víctimas de la violencia machista. Además, se facilitará la compatibilidad entre la prestación contributiva por desempleo y la actividad laboral.

Díaz expresó su optimismo sobre la pronta consecución de un acuerdo con los agentes sociales respecto a esta reforma. Confía en que la reunión de la mesa de esta tarde permita avanzar en este sentido.

La ministra recordó que en la propuesta de reforma del subsidio presentada anteriormente y rechazada por el Parlamento, se contemplaba la posibilidad de compatibilizar el subsidio por desempleo con un empleo. "Ahora damos un paso más y permitimos la compatibilidad con la prestación contributiva de desempleo", señaló la vicepresidenta.

Actualmente, la legislación permite la compatibilidad de la prestación contributiva o el subsidio por desempleo con el trabajo a tiempo parcial, en el que se resta parte de la prestación en función de las horas que se trabajen; el trabajo autónomo, los jubilados a tiempo parcial, también con pensiones que sean abonadas por otros estados; los contratos que formen parte del marco del programa de sustitución de personas trabajadoras en formación, la indemnización que corresponda tras un despido, prestaciones de la Seguridad Social por hijo o hija a cargo y otras no contributivas, como el IMV o las rentas mínimas autonómicas. Solo aquellos mayores de 52 años que reciben un subsidio pueden combinar esta ayuda con un contrato a tiempo completo, ya sea indefinido o temporal, siempre que la duración supere los 3 meses.

La vicepresidenta ha destacado que los sindicatos están presentando propuestas "muy favorables" durante las negociaciones, como la eliminación de los subsidios parciales, que ahora se recibirán en su totalidad en casos de trabajadores a tiempo parcial que se queden desempleados.

Según la vicepresidenta segunda, esta medida enmendará un aspecto legal con un claro impacto de género, ya que afectaba principalmente a las mujeres, una preocupación que el Tribunal de Justicia Europeo había señalado anteriormente a España.

Por su parte, el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, que se reunirá esta tarde a partir de las 16:00 horas con los agentes sociales para cerrar la reforma, añadió durante la presentación de los datos del paro que es una de las cuestiones que se pretende discutir con sindicatos y patronal. "Una de las últimas aportaciones que pretendemos discutir ahora con sindicatos y patronales es la posibilidad de compatibilizar una parte, ya veremos hasta qué punto, de la prestación contributiva de desempleo con el empleo vigente", explicó.

Para Pérez Rey, esta medida pretende que no haya "un escalón tan pronunciado" entre subsidio y prestación, sino que puede haber una "cierta continuidad en la compatibilidad con el trabajo". Preguntado por si el modelo planteado para compatibilizar prestación contributiva y empleo será semejante a lo planteado para compatibilizar subsidio y empleo, Pérez Rey reconoció que el modelo ya previsto para el subsidio es el que "más gusta" a Trabajo también para la prestación, pero que los detalles se cerrarán en la mesa de diálogo social junto a los agentes sociales.

La reforma del subsidio es uno de los hitos vinculado al cuarto desembolso de los fondos Next Generation UE y al que el Ejecutivo debe dar respuesta antes del 20 de mayo, momento en el que se acaba la prórroga de dos meses que España acordó con Bruselas para la evaluación de este desembolso, que asciende a una cuantía de 10.021 millones de euros. No obstante, el Gobierno no descarta por ahora pedir una nueva prórroga.

Reducir la jornada antes del verano

Asimismo, la vicepresidenta ha subrayado que antes del verano cerrará la mesa de diálogo social que aborda la reducción de la jornada laboral con dos objetivos: recortar la jornada laboral para "tener más tiempo de vida" y corregir el control horario porque "no funciona de manera correcta".

"Estamos trabajando para que la Inspección de Trabajo pueda conocer en cada momento cuál es la actuación real de las horas que se hacen en España. El tiempo de vida, el tiempo de trabajo, en definitiva, vivir mejor. Y lo haremos antes de este verano", ha dicho Díaz, que ha defendido que la reducción de la jornada es una de las medidas "más ansiadas" por la ciudadanía, "voten a quien voten".

Sobre la posición de la CEOE en esta mesa, la ministra ha apuntado que la patronal, al igual que los sindicatos, está trabajando "con muchísimo rigor", aunque cree que "está dividida ante un sector que quiere legislar sobre la reducción de jornada laboral y el control horario y otro sector que no lo quiere hacer".

"En las patronales a veces hay más política que en otros lugares. Es un debate legítimo que tiene que dar la patronal española que yo voy a respetar, pero quiero reconocer que la patronal española hoy está trabajando en esa mesa de diálogo social", ha subrayado.

Díaz ha afirmado que, con acuerdo de la patronal, la jornada laboral media en los convenios colectivos se ha reducido a 38,5 horas a la semana. "Por tanto, la patronal española sabe que esta medida no solamente es posible sino que es necesaria para mejorar la productividad y ya lo está practicando", ha apuntado.

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