
La cobertura que proporciona el ingreso por jubilación, frente al salario medio que perciben los trabajadores en 2023, es del 64,2%, una tasa de cobertura que ha mejorado en casi diez puntos en la última década.
Según los datos consultados por la agencia EFE, desde el año 2014 la pensión media de jubilación se ha revalorizado un 37,95%, mientras que los salarios evolucionaron al ritmo del 17,7%.
Así, según los datos de la encuesta trimestral de costes laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE), un trabajador en España está cobrando de media 2.126,63 euros al mes mientras que la pensión media de jubilación (con datos de marzo de) está en los 1.372 euros, según reflejan los datos del Ministerio de Inclusión y Seguridad Social.
Esto quiere decir que la pensión media se revaloriza a un ritmo anual de 3,95% desde el 2014, mientras que los salarios avanzan al 2,87%, esto teniendo en cuenta la revalorización con el IPC de las pensiones que introdujo el Gobierno este año que provocó que avanzasen un 8,5% con respecto a 2022.
La reforma mantiene hasta 2044 el periodo de cómputo en los 25 años vigentes, aunque también hace posible optar por calcular la pensión con los últimos 29 años trabajados descartando los 2 peores años.
No obstante, hay que tener en cuenta que la pensión máxima tiene un tope, que en la actualidad es de 3.059,23 euros mensuales y que diez años antes era de 2.554,49 euros al mes.
Ese tope, que no opera en los salarios, es el que explica que la pensión media sea inferior al salario medio, si bien el mayor ritmo de subida de las prestaciones de jubilación hace que cada vez haya más convergencia entre ambas rentas.
Y es que, mientras que los salarios se han mantenido congelados, han sufrido recortes o, como mucho, ligeros ascensos, las pensiones han experimentado un alza más de dos veces superior porque a lo largo del periodo su revalorización ha sido mayor, pero sobre todo porque en esta década han ido entrando al sistema de pensiones más altas.
Asturias es la que tiene mayor tasa de cobertura
En la actualidad, la tasa de cobertura de la pensión sobre el salario oscila de una región a otra y pasa del 82,08 % de Asturias al 59,87 % de Madrid.
Esto se debe a que en Asturias la pensión media es de 1.638,17 euros y el salario asciende a 1.995,79 euros, mientras que en Madrid los jubilados perciben 1.588,31 euros y los trabajadores ganan 2.653,11 euros mensuales de media.
La cobertura en Asturias era también la mayor hace una década (69,56 %), ya que el salario medio ascendía a 1.745,77 euros y los jubilados percibían 1.214,4 euros, si bien entonces era Cataluña la comunidad que tenía la menor tasa (52,73 %), con 1.914,01 euros de sueldo y 1009,23 euros de pensión.
En la actualidad, el mayor salario medio lo registra Madrid (2.653,11 euros mensuales), seguida por el País Vasco (2.414,95), Cataluña (2.301,79) y Navarra(2.196,71), mientras que Extremadura (1.631,83) y Canarias (1.786,13) presentan las rentas del trabajo más reducidas.
En cuanto a las pensiones, las más elevadas se encuentran en el País Vasco (1.680,25 euros mensuales), Asturias (1.638,17), Madrid (1.588,31) y Navarra (1.543,6), y las más bajas en Extremadura (1.144,66) y Galicia (1.164,91).
Y la situación apenas ha variado en la última década, ya que por entonces ya eran los trabajadores madrileños, vascos, catalanes y navarros los que mayores salarios percibían de media, y los extremeños y canarios los que menos recibían.
Lo mismo ocurría con las pensiones de jubilación: hace diez años eran los vascos, asturianos, madrileños y navarros los españoles con una mayor pensión de jubilación, en contraposición de los gallegos y extremeños, que recibían las menores.
Elaborado por Roberto Ordóñez (EFE)