Economía

Trabajo usará 'Big Data' en su ofensiva contra los falsos autónomos de las plataformas digitales

  • Díaz refuerza la Inspección y los controles contra el fraude laboral
  • Los jueces piden que el Supremo aclare la naturaleza de estos trabajadores
Yolanda Díaz. eE

El Ministerio de Trabajo usará la tecnología de análisis masivo de datos -conocida como Big Data- para detectar casos de fraude laboral en materia de contratación. Sobre todo, Trabajo pondrá el foco en los falsos autónomos y la sucesión de contratos temporales.

De esta forma, una herramienta informática analizará millones de contratos y los datos de los trabajadores para crear alertas sobre posibles asuntos de fraude laboral. Además, el Ministerio reforzará la Inspección y los controles a las empresas. Trabajo lanzará así una ofensiva legal contra aquellas empresas que cometan irregularidades en la contratación de sus trabajadores

La ministra, Yolanda Díaz, ha puesto el foco de la actuaciones en las nuevas plataformas digitales. De hecho, la ministra ha anunciado el Plan Director por un Trabajo Digno con acciones específicas en los sectores y trabajos más problemáticos, como la temporalidad fraudulenta, el contrato a tiempo parcial con jornadas no declaradas o falsos autónomos.

"Los esfuerzos se centrarán en el uso de la contratación temporal concatenada", señala Yolanda Díaz

"Un joven en bicicleta con un móvil no es un trabajador autónomo", ha asegurado la ministra durante su intervención. Desde el Ministerio de Trabajo añaden que para abordar esta situación se tomarán medidas legislativas.

Para conseguir el objetivo, la ministra ha resaltado que el Gobierno va a reforzar los efectivos de la Inspección de Trabajo para afrontar con garantías la lucha contra el fraude en diferentes planos y para garantizar, en definitiva, la legalidad en el ámbito laboral.

"Los esfuerzos se centrarán en el uso de la contratación temporal concatenada por un mismo trabajador o puesto, el uso fraudulento del contrato a tiempo parcial con jornadas no declaradas y la identificación de relaciones extralaborales que deberían articularse a través de contratos de trabajo, como por ejemplo los falsos autónomos o falsos cooperativistas", ha dejado claro.

Por ello, ha explicado que es "importante" reforzar el papel de la Inspección para atender a las nuevas fórmulas de trabajo "atípico, que emergen en contextos digitales". "Debemos impedir que nuevas fórmulas de negocio de la economía de plataformas se conviertan en nuevas formas de explotación, simples pantallas para eludir la relación laboral y el derecho al trabajo", ha dejado claro, tras afirmar que el Ministerio hará que la Inspección de Trabajo sea "efectiva y pueda intervenir en los periodos de consulta de manera activa".

Vía iniciada por Valerio

Con la anterior titular del Ministerio, Magdalena Valero, al frente de Trabajo, la Inspección recibió ya órdenes para centrar sus actuaciones en las nuevas modalidades de trabajo surgidas tras la irrupción en el mercado laboral de las plataformas digitales. "Esto es un movimiento global que ha llegado para quedarse", señaló Irene Marín Luego, la entonces subdirectora general para la coordinación de la Inspección del Sistema de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo. "Sin embargo, nos hemos encontrado con que estas plataformas han supuesto en muchos casos una merma en los derechos de los trabajadores", subrayó.

De este modo, destacó que las actuaciones de la Inspección de Trabajo se centrarán en los próximos meses en estas nuevas modalidades de trabajo. "Ya ha habido un incremento del empleo aflorado de un 500% en relación con el año 2018", manifestó respecto al Plan de Choque puesto en marcha por el Ministerio de Trabajo.

La subdirectora reconoció el impacto de las nuevas plataformas digitales. "Debemos adaptarnos a estos cambios sociales sin que supongan una merma en los derechos de los trabajadores, y ese es uno de los objetivos clave del Ministerio", añadió.

Falta de jurisprudencia

La magistrada de la Audiencia Nacional, María Emilia Ruiz-Jarabo, indica la necesidad de que el Tribunal Supremo se prenuncie en casación sobre la polémica de los denominados riders de empresas como Glovo o Deliveroo. "Ahora mismo estamos en una situación en la que hay dos Tribunales Superiores de Justicia que dicen dos cosas distintas", explica. El TSJ de Madrid considera que estos trabajadores son autónomos mientras que el TSJ de Asturias asegura que son trabajadores por cuenta agena. "Necesitamos que el Supremo se pronuncie pronto y que el potente filtro que tiene para admitir recursos de casación porque ya hay miles de asuntos en los juzgados", añade.

En este sentido, la magistrada Ruiz-Jarabo piensa que estas compañías lo que quieren es "evitar unos costes laborales altos". De este modo, entiende que este tipo de trabajo se ha configurado para que se pueda considerar a estos trabajadores como autónomos económicamente dependientes. "Sin embargo, una cosa es la teoría y otra cosa es la práctica", apostilla. "Lo que los juristas decimos es que los contratos son lo que son y no lo que las partes denominan en la firma del contrato", apunta la jurista. María Emilia Ruiz-Jarabo apuesta por el estudio caso a caso en estas situaciones.

Por su parte, los laboralistas piden también que la Justicia resuelva las dudas , Alfredo Aspra, socio del área Laboral de Andersen Tax & Legal, asegura que "el único punto que tiene que despejar es si el mero hecho de que la propiedad de la plataforma digital de los pedidos sea de una empresa determina la laboralidad para los repartidores y no su condición de autónomos".

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forum Comentarios 9

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Juan
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A por el empresario oeoeoeooeo jajjja.los empresarios son ricos malos a por ellos, hay que apoyar a los funcionarios como la rojadiaz jjajjajjja

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#1
falsos polí­ticos
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Una duda: el mismo algoritmo no sirve para luchar contra los falsos políticos, esos ladrones sinvergüenzas que disfrazados de políticos infectan nuestras instituciones, destruyen nuestro empleo, roban nuestros impuestos, aumentan la inseguridad y delincuencia y empobrecen el futuro de nuestros hijos? matándonos de hambre con sus cuentos sin echar cuentas¿

Gracias.

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#2
Aurelio
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Hay alguna forma que el Big Data señale a los hipócritas?

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#3
sen
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y para luchar contra las asociciones de autónomos jetas y caraduras? porque en España se cuentan por decenas y son tenderetes asociativos para colocar a familiares y amigos.

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#4
BIG PARO
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"Trabajo provocará el mayor Big Paro de la historia de España"

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#5
manolin
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que poco me excitas .... perica!

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#6
Glpo
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Pero al intentar montar una empresa, el estado intentó estafarme, quería que gastase muchos miles de euros antes de que ellos leyeran la petición de la ayuda de la UE, llame a la UE y se devio a un teléfono de la capital donde me indicaron que primero tenía que acabar todo el sistema jurídico español. Viva ETA que saben hablar, leer y cumplir leyes, no como políticos, empresarios y demás asesinos legales. La muerte legal es igual que la ilegal pero más dolorosa para la víctima por emplear métodos ineficaces.

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#7
VENGA FALSO PARASITO MANIPULA
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Dejamos los comentarios del 1 al 7 en 0, son de este maltratador, manipulador, flojo, intoxicador, falso, vago, parásito, narcisista, tóxico, psicópata gallinácea vergüenza de los operarios electricistas de Sevilla y vergüenza de la humanidad.

Después culpa al Economista, becarias, periodistas, también a los hombres, para que lo sepáis.

Este parásito no da para más. Sobra este tipejo. Es un cáncer, esté en el sitio que esté y los minutos que esté.

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#8
SOLUCIONES
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Y CUANDO SE VA A CONTROLAR LA PAZ QUE EL DINERO SE UTILIZA EN COMPRAR INMUEBLES INCLUSO SE METIO EN EL FORUM TAMBIEN COMPRAN TRACTORES DE 100.000 EUROS SE LES CONCEDE MUCHO DINERO POR JOVEN AGRICULTOR Y EL VIEJO TRABAJANDO JUBILADO HASTA LOS 85 AÑOS, ESTO TAMBIEN SE DEBERÍA CONTROLAR Y LO SOLUCIONARÍAN Y QUITARÍAN CASI EL PARA EMPLEANDO ESE DINERO PARA CREAR PUESTOS DE TRABAJO, ME DAN 40.000 EUROS PUES CONTRATO TRES O CUATRO OBREROS ES MUY SIMPLE.

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#9