En el entorno empresarial actual, el cumplimiento ya no es solo un requisito legal, sino un pilar clave de la estrategia corporativa. Las crecientes exigencias regulatorias locales e internacionales demandan que los consejos de administración supervisen y promuevan una cultura de cumplimiento. Ignorar esta responsabilidad puede acarrear multas, sanciones reputacionales y responsabilidades personales graves.