La disolución de las Cortes frena la puesta en marcha de esta vieja reivindicación

pese a los avances

La cotización según ingresos reales para los trabajadores autónomos es una de las grandes reivindicaciones que las principales asociaciones que representan al colectivo han solicitado al Gobierno desde hace años. A la espera de la disolución de las Cortes, el próximo 5 de marzo, y la convocatoria de elecciones generales para el 28 de abril, los autónomos temen que la cotización según ingresos reales vuelva a convertirse en una gran quimera, a pesar de que debería estar implantada a principios de 2020, según las promesas de la titular del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, tanto a la patronal como a los sindicatos. Ante este escenario, los autónomos intentan amarrar lo negociado.

impagos en empresas

Por primera vez desde 2014, la morosidad sube en tres y cuatro días, respectivamente, hasta situarse en 68 y 81 días de media

MOROSIDAD

Por primera vez el plazo medio de pago, tanto en el sector público como privado, ha aumentado en 3 y 4 días respectivamente. Desde la Plataforma Multisectorial contra la Morosidad (PMcM) reclaman que se ponga en marcha un régimen sancionador con la aprobación, a través de real decreto, de la Proposición de Ley de Refuerzo de Lucha contra la Morosidad.

VALES DE COMIDA

Desde que en 2013 entrase en vigor un Real Decreto que eliminaba la exención fiscal de cotización a la Seguridad Social de los vales de comida, el sector de la hostelería y la restauración ha sufrido una destrucción de empleo del 11%. De esta forma, España se sitúa a la cola en la penetración de estos servicios.

economía

La brecha salarial entre hombres y mujeres es una realidad, que lejos de revertirse parece mantener una vigencia difícil de revertir. Y uno de los principales motivos está en la elevada parcialidad, que ya de por sí implica una menor remuneración, en los contratos de las mujeres llegando a ocupar el 75 por ciento de estos empleos, lo cual presiona aún más si cabe el desfase salarial con los hombres, de un 29 por ciento, según apuntan recientes informes publicados por los sindicatos CCOO y UGT.

El 75% de las relaciones laborales a jornada partida en España son ocupadas por mujeresLas trabajadoras ganan de media 2,35 euros menos por hora en el mismo puesto que ellos

María Cánovas, directora general

María Cánovas, directora general de New Garden, fue galardonada el pasado mes de noviembre por la Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales (OMEP) con el premio Empresaria del Año 2018. elEconomista ha hablado con ella sobre las claves de su compañía y las perspectivas de futuro.

El colectivo presiona a Trabajo para que presente el proyecto antes de marzo