Qué características definen a las personas que triunfan, según un psiquiatra

El éxito o ser una persona exitosa es una idea que varía dependiendo de la concepción que tenga de esta cada persona. La Real Academia Española (RAE) establece tres acepciones para la definición de esta palabra: resultado feliz de un negocio; buena aceptación que tiene alguien o algo, o fin o terminación de un negocio o asunto. A pesar de que en muchos casos, el éxito está relacionado con una buena situación profesional, cuando se aplica a personas esto puede ser muy distinto.

Así, es fácil identificar a personas que tienen grandes posibilidades de triunfar, al mostrar algunas características claras, tal y como explican algunos psiquiatras a la revista Forbes:

• Tienen capacidad de adaptarse a cualquier situación. Ante cualquier problema, son capaces de mirar más allá buscando soluciones lo más pronto posible, siempre abiertos a múltiples opciones.
• Empáticos. Son personas que comprenden sus propias emociones y saben ponerse en la piel de los demás, logrando siempre consensos con la gente que les rodea. Respetar a los demás y procurar ayudarles en todo momento es imprescindible.
• Disciplinados. Tienen objetivos claros y luchan por lograrlos, evitando cualquier tipo de distracción que se interponga en su camino.
• Modestos. Reconocen sus fortalezas y debilidades, y no dudan en buscar la opinión de otras personas que les permita mejorar.
• Curiosos. Hacer preguntas constantemente, dudar de cualquier asunto y tener interés por todo lo que le rodea es algo muy característico de estas personas.
• Apasionados por lo que hacen. La vocación es un elemento primordial, pues sin esta es muy difícil luchar por los objetivos o mantener la disciplina en el tiempo.
• Pueden ver las buenas oportunidades. Aunque muchas personas vinculan esto con los "golpes de suerte", la realidad es que es importante saber ver cuando se está en el lugar y momento correctos.
• Observadores. Escuchar, observar y poder obtener la información idónea permite tomar decisiones acertadas.
• Resilientes. El fracaso no les resulta un impedimento para volver a intentar y corregir aquellos posibles errores que se hayan cometido durante el camino.

Hace unos meses, el CEO de Microsoft, Satya Nadella, uno de los valores más importantes para él es el valor del aprendizaje continuo, valorando aspectos como la curiosidad, la empatía, la colaboración y la oportunidad de crecimiento.