En España existen actualmente 1.200 planes de empleo que las grandes compañías del país han promovido para sus trabajadores.
Dichos vehículos han elevado su retorno en el segundo trimestre del año. De hecho, suman una rentabilidad del 2,4% a un año y solo dos están en pérdidas. Unos datos que son francamente mejores a los que había hasta marzo, cuando solo 1 de cada 25 estaba en positivo.
Pese a este importante incremento de las ganancias y su mejor tratamiento fiscal frente a los planes de pensiones individuales, estos vehículos no logran captar más dinero del que sale.
De hecho, las aportaciones se redujeron un 2,7% entre marzo y junio, lo que evidencia el fracaso de Escrivá al enfocarse en estos productos con el objetivo de impulsar el ahorro a largo plazo.