Legal

Hacienda eleva el control a los acogidos a la 'Ley Beckham' para evitar contratos irregulares y falsos emprendedores

  • Crecen las inspecciones desde que se flexibilizaron los requisitos en 2023
  • Los extranjeros acogidos a este régimen solo tributan en España por su sueldo
  • Sin necesidad de pagar por su patrimonio a nivel mundial 
Oficina de la Agencia Tributaria. | Alamy
Madridicon-related

La Agencia Tributaria vigila que los extranjeros que entran a vivir a España y se acogen a la Ley Beckham tengan contratos reales o que verdaderamente realicen una actividad emprendedora o para una startup. Este régimen fiscal especial permite que estos nuevos contribuyentes paguen solo por lo que ganan en nuestro país y no por toda su fortuna a nivel mundial. Además, tributan su sueldo por el impuesto de no residentes en vez de por el IRPF, a un tipo fijo del 24% hasta un máximo de 600.000 euros al año.

Varios expertos en fiscalidad consultados por este periódico aseguran que en la actualidad hay más inspecciones que nunca sobre los acogidos a la Ley Beckham y, especialmente, más en Barcelona que en Madrid. A su juicio, la modificación que hizo el Ejecutivo en la Ley de Startup para relajar los requisitos a partir de enero de 2023 y atraer talento ha complicado la situación porque pocos saben cómo se cumplen.

Dos de las novedades que trajo la norma es que los extranjeros pueden acogerse a este régimen fiscal bien si vienen a España a realizar una actividad económica calificada como emprendedora o bien, si son profesionales altamente cualificados que llegan para prestar servicios a una empresa emergente (startup). Sin embargo, para cumplir con estos requisitos se necesita obtener el informe de ENISA (Empresa Nacional de Innovación) que certifique que la actividad económica es emprendedora o que la empresa para la que se dan los servicios es una startup.

Antes de los cambios de 2023, podían acogerse a la Ley Beckham los extranjeros que venían contratados por una firma española o aquellos a los que sus compañías desplazaban a nuestro país. Ahora también pueden hacerlo los nómadas digitales, es decir, aquellas personas cuyos empleos les permite trabajar en remoto y cambiar de residencia frecuentemente.

Los fiscalistas señalan que es relevante que, en estos casos, los trabajadores tengan realmente una relación laboral con la empresa que les contrata, ya que en ocasiones hay extranjeros que dicen que son empleados de su propia compañía, con lo cual la relación ya no es laboral sino mercantil, quedando fuera de optar a este régimen fiscal.

Hacienda también vigila que los contribuyentes no hagan trucos como que les contrate un amigo o que no declaren todo su sueldo en España.

Más inspecciones en 2025

De hecho, la Agencia Tributaria revela en su Plan Anual de Control Tributario y Aduanero de 2025 que mantendrá el foco de vigilancia sobre los residentes extranjeros. "Se ha observado también, que un cierto número de personas no nacionales eligen vivir en España, estableciendo su residencia habitual en territorio español, permaneciendo en él durante más de 183 días del año natural, pero no comienzan a tributar como residentes por su renta mundial, sino que lo siguen haciendo, incorrectamente, a través del IRNR (impuesto de la renta de no residentes), únicamente por la renta obtenida o generada en España. Estos comportamientos serán objeto de una comprobación exhaustiva, continuando con la línea iniciada ya en anteriores ejercicios", indica.

Javier Prieto, socio del departamento de Fiscal de Araoz & Rueda, explica que Hacienda siempre revisa que cuando alguien disfruta de un régimen fiscal beneficioso lo haga de forma correcta y no de forma fraudulenta. "Algunas veces algunos contribuyentes fuerzan el cumplimiento de requisitos y eso puede ir en contra de la finalidad perseguida por la norma. Como ahora hay más posibilidades legales de acogerse a este régimen, la revisión del adecuado cumplimiento de los requisitos se incrementa", apunta.

Prieto destaca que el fisco siempre ha revisado que el desplazamiento a nuestro país tuviese como origen un contrato de trabajo y las fechas de dicho desplazamiento, pero como ahora hay más supuestos para acogerse a este régimen fiscal, revisa más cosas. No obstante, matiza que la Ley Beckham está consiguiendo la atracción de talento a España. "Todas las medidas que ayudan a internacionalizar nuestra economía, aportan", concluye.

WhatsAppFacebookTwitterLinkedinBeloudBluesky