Madrid
El Proyecto de Ley Orgánica de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres llega este viernes al Congreso de los Diputados con novedades frente a su texto previo a las elecciones generales del 23 de julio. El Gobierno incluye en la norma la participación equilibrada de mujeres y hombres en los altos cargos de la carrera militar, aunque con matices.
Concretamente, el proyecto de ley busca lograr la paridad de género en el nombramiento del Jefe de Estado Mayor de la Defensa (JEMAD), del Jefe de Estado Mayor del Ejército de Tierra (JEME), el Jefe de Estado Mayor de la Armada (AJEMA) y el Jefe de Estado Mayor del Ejército del Aire (SEJEMA). También plantea que al menos haya un 40% de mujeres a la hora de nombrar tenientes generales y generales de división. Sin embargo, el texto de la ley de paridad no es directo y se abre a futuros cambios reglamentarios en la Ley de la carrera militar para lograr este objetivo.
Concretamente, la nueva norma establece que en la consecución del principio de representación equilibrada entre mujeres y hombres, en el nombramiento de los cargos "se tendrá en cuenta la legislación específica de la organización militar, con las adaptaciones y desarrollos reglamentarios que procedan".
La ausencia de los altos cargos militares en la ley de paridad ha sido una de las principales críticas a esta norma que busca al menos un 40% de representación del sexo menos representado en los consejos de administración de las firmas cotizadas y la alta dirección, en el Gobierno, en la Administración, en las empresas públicas, en los colegios profesionales o en la carrera judicial. También obliga a que la lista de las candidaturas a elecciones así como al Senado esté compuesta de forma igualitaria por hombres y mujeres.