Inmobiliaria

Juan José Brugera gana 2,7 millones en su último año como presidente ejecutivo de Colonial, un 32% más

El actual presidente ejecutivo de COLONIAL <:COL.MC:> Juan José Brugera, recibió una remuneración total de 2,67 millones de euros, un 32% más, el pasado año, que supondrá su último ejercicio completo en la compañía en calidad de ejecutivo.

Tras cumplir los 75 años, Brugera dejará sus funciones ejecutivas a partir de la próxima junta de accionistas de mayo, si bien continuará en la compañía como presidente no ejecutivo, según anticipó en un encuentro con la prensa.

Al ser esta edad en Francia la máxima establecida por ley para ostentar el cargo de presidente del consejo de administración, Brugera también abandonará la presidencia de su filial en ese país, SFL, que pasará a recaer en el consejero delegado de Colonial, Pere Viñolas.

Según ha informado la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Brugera recibirá una indemnización de 3 millones de euros por su cese como ejecutivo, así como 41.000 acciones por el plan de incentivos a largo plazo actualmente vigente y otros 535.000 euros por la liquidación del sistema de previsión.

Una vez sea presidente no ejecutivo, tendrá una remuneración fija de 500.000 euros, importe al que se sumará otros 50.000 euros por ser vocal y 7.500 euros en dietas.

La retribución del año pasado se descompone en un sueldo de 605.000 euros, 1,12 millones por la retribución variable, 517.000 euros por su retribución en otras sociedades del grupo, 302.000 euros por el plan de incentivos y 112.000 por sistemas de ahorro.

Por su parte, Pere Viñolas ganó 2,8 millones de euros, un 17% más, distribuido principalmente en 686.000 euros de sueldo, 786.000 euros del plan de incentivos, 112.000 euros por el sistema de ahorro y 1,12 millones por la retribución variable a corto plazo.

En su conjunto, el consejo de administración de la socimi percibió una retribución total de 7,2 millones de euros el año pasado, lo que supone un incremento del 13% respecto al año anterior.

comentarios0WhatsAppWhatsAppFacebookFacebookTwitterTwitterLinkedinlinkedin
FacebookTwitterlinkedin