Economía

"Subir el salario mínimo no es un caramelo; puede tener consecuencias que hay que anticipar"

  • Cuando se sube el salario mínimo "hay que ser muy cauteloso"
  • "Puede provocar que se creen menos nuevos empleos"
Marianne Thyssen, la comisaria europea de Empleo. Reuters

La comisaria europea de Empleo, Marianne Thyssen, advierte en una entrevista que "hay que tener mucha cautela" antes de subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para evitar que cause consecuencias como la destrucción de empleo.

"Estamos a favor de establecer salarios mínimos pero que sea o no positivo elevar la cantidad depende de las circunstancias, es algo que debe estudiarse con cuidado y tras hablar con los interlocutores sociales para que no se convierta en un problema para el empleo", comenta Thyssen en Helsinki, donde ha participado en el Congreso del Partido Popular Europeo, del que la belga es vicepresidenta.

"No es un caramelo (subir el salario mínimo interprofesional). Hay que ser muy cauto porque puede tener consecuencias que hay que anticipar", añadió Thyssen, quien señaló que de establecerse ese SMI en un nivel demasiado alto para el mercado laboral "puede provocar que se creen menos nuevos empleos".

Se creará menos empleo

La Comisión Europea calculó el miércoles en sus previsiones económicas que la subida del SMI a 900 euros mensuales hará que se creen entre 70.000 y 80.000 empleos menos en dos años (2019 y 2020).

Más allá de las primeras previsiones a propósito de otras medidas sociales y fiscales incluidas en los nuevos presupuestos españoles, Thyssen se mostró prudente.

"Veremos qué medidas toma el nuevo Gobierno", dijo la comisaria europea de Empleo, que aseguró que Bruselas "solo juzga las decisiones que se toman" y "no el color político" de los gobiernos. Según Thyssen, la CE "hace recomendaciones sobre hechos concretos", sin importar la ideología de los Gobiernos europeos.

El empleo empuja el crecimiento

La comisaria europea de Empleo destacó la caída del desempleo en España en los últimos años y el hecho que sea uno de los países "con mayor crecimiento". "Veremos si sigue esa tendencia", añadió.

La política belga dijo que mientras en algunos países como República Checa el desempleo es casi nulo, en Grecia y España persisten porcentajes de desempleo demasiado altos. Con todo, Thyssen pidió a los europeos "perspectiva" ante las próximas elecciones europeas.

"Hay 238,9 millones de euros en el mercado de trabajo en toda la UE. Nunca habíamos tenido tanta gente trabajando, ni siquiera cuando aún no había empezado la crisis", afirmó.

Preguntada sobre si el hecho que persistan las dificultades económicas y el desempleo para un gran número de europeos no es causa directa de los ascensos de los populismos, Thyssen llamó a "observar la situación hace cinco años y ahora" y la "necesidad de explicar adecuadamente todo lo que se ha puesto en marcha".

Preocupación por el populismo

"Claro que estamos preocupados por los populismos. Los tiempos son difíciles, cambiantes; la gente está temerosa del futuro de sus hijos y de conservar su trabajo, y los populistas les dan eslóganes atractivos pero que no traen consigo soluciones", apuntó.

Thyssen señaló la importancia de "reconectar" con los ciudadanos en vez de "atacar la existencia misma de la Unión Europea".

Respecto al trabajo hecho en su departamento, Thyssen destacó el "compromiso" alcanzado por la CE, la Eurocámara, patronal y sindicatos, así como por los Gobiernos, con el llamado "pilar social europeo", con el que se quiere mejorar la vida de los trabajadores.

"Es verdad que no será finalizado en esta legislatura (...) pero el compromiso está", dijo Thyssen, sobre la adopción e implementación pendiente de iniciativas como las directivas de condiciones de trabajo transparentes y predecibles, la de la Autoridad Laboral Europea o el llamado paquete de conciliación.

Thyssen, satisfecha del elegido esta semana como candidato del PPE a la Comisión Europea, Manfred Weber, dijo al mismo tiempo a Efe que es "una pena" que ninguna de las dos grandes familias europeas hayan apostado por mujeres candidatas.

"Me gustaría haber visto una candidatura femenina ... pero lo que espero que sea quien sea el presidente de la CE haya tantas mujeres comisarias como hombres", dijo.

Thyssen recordó que ya José Manuel Durao Barroso intentó en su día un Ejecutivo comunitario paritario, pero que para ello también es necesario que sean los Gobiernos quienes envíen candidatas mujeres al puesto.

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Denuncien.
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Sres de la Comisión, vean el SMI en el marco de una hoja de ruta que nos lleva a Venezuela y a Atenas, Vds lo saben, denúncienlo, luego será tarde, espero que Vds no sean de esos europeos que quiere disfrutar del espectáculo de otra guerra civil en España, que es a donde nos dirigimos irremisiblemente.

Puntuación 17
#1
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Que impriman más, total solo saben hacer eso para que no se les caiga el chiringuito

Puntuación -2
#2
Carlos
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La Carta Social europea dice que para sobrevivir en España hace falta 1.080€. Iros a tomar por cul.. Dictadores de Bruselas la UE y el Euro es un timo.

Puntuación 10
#3
Bilbo
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> ""hay que tener mucha cautela" antes de subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para evitar que cause consecuencias como la destrucción de empleo

Esto lo único que demuestra es la cantidad de inútiles que gobiernan la economía.

Los salarios en gran parte de los sectores no dependen para nada del nivel del empleado, que con saber apretar un botón o decir "buenos días" al teléfono, se basta y se sobra. Los salarios dependen del rendimiento y beneficios de la empresa.

Los bajos salarios promocionan la supervivencia de los malos negocios (y mediocres empresarios) y hace que el dinero fluya hacia sectores de baja productividad.

Los altos salarios por la selección natural de Darwin "matan" a los sectores de baja productividad, de allí que siempre ocurra que los países con salarios altos son los que tienen mayor productividad, y los de salarios bajos vivan próximos al tercer mundo.

¿Un empresario no puede permitirse pagar más de 900 Euros al mes? ¿Igual habría que plantearse cómo semejante individuo ha llegado a dirigir una empresa y qué banco y con qué criterio le concede créditos?

¿El trabajo de hostelería no da para más? Igual hay que plantearse si hay demasiada hostelería y los créditos del banco deberían ir a empresarios con más formación técnica o académica capaces de crear negocios de más valor.

Puntuación 1
#4
Paco
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¿Y tener el mismo nº de funcionarios que en tiempos precrisis cuando estábamos con un 9% de paro y no como ahora con un 15%? y encima equiparaciones, prejubilaciones, mejoras en las condiciones, cobrar el 100% de baja desde el minuto uno...

Puntuación 28
#5
Usuario validado en elEconomista.es
Juliocesar
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¿Cuánto cobra esta señora?

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#6
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Luis Polo Delimon
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Estos lumbreras no saben lo que dicen, un empleador solo contrata en función de sus necesidades de servicio o producción. El coste del empleado, siemdo importante, no forma todo el precio del producto o servicio, por lo que el incremento del coste se trasladara en la medida de lo posible al precio final o se descontara de la parte del beneficio, dependiendo de la demanda y competencia que exista sobre este bien, o servicio. Lo que no hará nunca un empleador es contratar a dos empleados si con un empleado cubre sus necesidades, da igual que este le cueste 1000€ o 500€. si con uno de 500 tiene suficiente lo que conseguira será más beneficios pero en ningun caso creara más empleo del que necesite.

Puntuación 7
#7
Usuario validado en Facebook
Luis Polo Delimon
A Favor
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Estos lumbreras no saben lo que dicen, un empleador solo contrata en función de sus necesidades de servicio o producción. El coste del empleado, siendo importante, no forma todo el precio del producto o servicio, por lo que el incremento del coste se trasladara en la medida de lo posible al precio final o se descontara de la parte del beneficio, dependiendo de la demanda y competencia que exista sobre este bien o servicio. Lo que no hará nunca un empleador es contratar a dos empleados si con un empleado cubre sus necesidades, da igual que este le cueste 1000€ o 500€. si con uno tiene suficiente y le cuesta 500€ lo que conseguira será más beneficios pero en ningun caso creara más empleo del que necesite.

Puntuación 2
#8
Pikan
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No creo que la productividad dependa de los salarios, como han dicho más arriba, sino los salarios de la productividad.

Hay un hecho histórico, ocultado por razones obvias, en la historia de España muy interesante : en el año 1957,el régimen de Franco decreto de golpe una subida general de los salarios del 23%.

Una experiencia muy interesante, acabó en un auténtico desastre y hubo que corregir la situación. Lástima que se oculte porque aclararia mucha mentes ingenuas.

Puntuación 3
#9
Si se los ganara.
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#6 Cobra €20 mil netos al mes, si se los ganara sería justo.

Puntuación 4
#10
Sistema decadente
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Supongo que en tiempos de crisis, no sólo los más ricos tienen derecho a incrementar sus ingresos... Pues ellos son los únicos que han mejorado su situación...

Puntuación 0
#11
El Yo
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Me asusta el gobierno del doctor Sánchez, pero mas me asusta leer algunos comentarios de los que aquí abundan. El grado de ignorancia aterra.

Puntuación 3
#12
Aplicarselo a politicso y vividores
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Aplicarselo a politicso y vividores seria lo mas razonable y habria superavit garantizado para todo el pais

Puntuación 5
#13
Enriqueta
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Aplicarselo a politicso y vividores seria lo mas razonable y habria superavit garantizado para todo el pais

Puntuación 6
#14
miguel
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Los bolivarianos piensan que subiéndolo todo hasta el infinito se solucionan todos los problemas cuando lo que pasa es lo contrario.

Puntuación -1
#15
J
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Para Bilbo y todos los paletos, soy el primero q quieren q suban los salarios empezanando por el campo, pero personas como vosotros sois los primeros q luego protestamos por el precio de la fruta o la compráis robada, sois todos iguales a la hora de pagar habláis de salarios y vais al bar más barato aunque el dueño no pague los seguros sociales a los empleados. Des gran cia dos

Puntuación 5
#16
Hermes
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Ellos si se lo suben y no pasa nada. Ni caso a estas élites exclavistas.

Nos regalan miedo, para vendernos seguridad.

Puntuación 2
#17
Eso es
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PSOE = perro snchz odia (a) España.

Puntuación 0
#18
incierto
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ESTOS SUCIALISTAS - EL SANCHISMO - SOLO BUSCAN MEDRAR

AL PRECIO QUE SEA "COMO SEA"........

"VENDEN" ESTO A SABIENDAS DEL ENGAÑO QUE SUPONE....

ES ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ MENTIRA !!!!!!!!!!!! SUBEN Y SUBEN Y SUBEN

LOS IMPUESTOS Y MAS CUANTO MAS DÉBILES, CUANTO

MAS POBRES SEAN..........PARA LUEGO HACERLES CREER

QUE LES DEFIENDEN...... SOLO LES IMPORTA ELLOS MISMOS

¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ VENDE ESPAÑA - ESPAÑOLES !!!!!!!!!!!!!!!!!

Puntuación -1
#19
el otro lado
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El sistema capitalista funciona mejor cuando sus familias son mas equitativas en su poder adquisitivo......fuerte clase media???....pero curiosamente las imperfecciones del sistema ...que son las dominantes....son contrarias a esa equidad........el exclavismo no tiene que justificarse con la productividad.....

Puntuación 3
#20
franca
A Favor
En Contra

Como empresaria que soy, con personal contratado... ¿algún convenio colectivo recoge un salario inferior en este país a razón de 40 horas semanales? Por favor, seamos serios.... Todos los convenios con los que yo trabajo, recogen salarios SUPERIORES....

Puntuación 2
#21