Dentro del ambicioso plan de reforma de las pensiones de José Luis Escrivá, una de las primeras medidas que verán la luz en el cuarto trimestre de 2021 será la mejora de los incentivos a la jubilación demorada.
Gracias a esta opción, los trabajadores que así lo deseen podrán alargar su vida laboral más allá de la edad permitida para la jubilación. De entrar en vigor ya en 2022, esta edad sería de 66 años y dos meses para aquellos pensionistas que no hayan llegado a 37 años y seis meses cotizados o de 65 para los que tengan ese periodo ya cotizado, tal y como informa la Seguridad Social.
La reforma que plantea Escrivá para aquellos trabajadores que, llegado a ese tope, quieran continuar será la de premiar la jubilación demorada, algo que se pretende hacer de dos formas:
-La suma de un 4% por cada año trabajado de más que se añadiría al que ya le corresponda al trabajador por sus años trabajados y que se aplicaría sobre la base reguladora, con el consiguiente aumento de la pensión de jubilación.
-Un pago único a tanto alzado por cada año de demora, que variará dependiendo de la cuantía de la pensión y que será mayor en las carreras profesionales más largas. En todo caso, irá de los 4.786,27 a los 12.060,12 euros.
Además, existe una tercera opción alternativa: combinar las dos anteriores. A este respecto, aún se desconoce cómo se podría efectuar esta vía intermedia.
En todas las opciones se plantea que el trabajador no tenga que cotizar por contingencias comunes (solo por incapacidad temporal) una vez pase la edad de jubilación. También se contempla que, en las situaciones de incapacidad temporal de los trabajadores de 62 años o más se establezca una reducción del 75% de las cuotas que los empresarios pagan a la Seguridad Social por contingencias comunes.
Penalizaciones a la jubilación anticipada
En el otro lado de la balanza estarán los trabajadores que quieran acogerse a la jubilación anticipada. El ministerio de Seguridad Social ha planteado penalizar este tipo de jubilaciones en su objetivo de ir equiparando la edad efectiva y la edad real de jubilación.
Por esta razón, se ampliarán los coeficientes reductores que acortan la pensión de las personas que se jubilan anticipadamente. Estas reducciones de las pensiones serán diferentes en función del tipo de jubilación: anticipada voluntaria, involuntaria, para mutualistase, en razón del grupo profesional o para personas con discapacidad.
