Economía

El superávit de la Seguridad Social baja un 92% en marzo, hasta los 289,6 millones

  • El Ministerio dice que se debe al desfase en el calendario de transferencias
Foto: Europa Press

Las cuentas de la Seguridad Social registraron un superávit de 289,66 millones de euros en marzo, lo que supone descenso del 92,1% en comparación con el saldo positivo de 3.686,8 registrado un año antes y una bajada del 80,3% en comparación con el registrado en febrero (1.472,2 millones), según ha informado este miércoles el Ministerio Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

El saldo positivo de la Seguridad Social representa la diferencia entre unos derechos reconocidos por operaciones no financieras de 36.839,68 millones de euros, que presentan un descenso del 3,38% y unas obligaciones reconocidas de 36.550,02 millones de euros, que crecen un 6,12%.

No obstante, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones apunta que el retroceso del 3,38% interanual en los derechos reconocidos se debe al desfase en el calendario de transferencias por distintos conceptos que efectúa el Estado a la Seguridad Social.

En el tercer mes del año, el sistema había recibido ya 2.044,79 millones de euros en transferencias para el pago de las pensiones no contributivas y complementos a mínimos y 666 millones de euros en concepto de apoyo al equilibrio presupuestario de la Seguridad Social.

Según el Ministerio que dirige José Luis Escrivá, si se corrige este desfase, en lugar de una disminución del 3,38%, se hubiese producido un incremento del 4% de los derechos reconocidos por operaciones no financieras.

Del volumen total de derechos reconocidos en el tercer mes de este año, el 90,69% correspondió a las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, mientras que el 9,31% restante fue a parar a las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social. En cuanto a las obligaciones, el 91,64% ha sido reconocido por las entidades gestoras y el 8,36% por las mutuas colaboradoras.

Aumentan los ingresos por cotizaciones

A 31 de marzo, las cotizaciones sociales ascendían a 31.894,68 millones de euros, lo que representa un aumento de 4,35% respecto al mismo periodo del año anterior, que viene originado por la subida de la cotización de ocupados en casi un 3,4%, mientras que la cotización de desempleados registra una progresión del 21%.

Por su parte, las transferencias corrientes totalizaron 4.602,59 millones de euros, un 36,24% menos que las acumuladas a la misma fecha del ejercicio 2019.

En concreto, en las transferencias del Estado y organismos autónomos se ha producido una disminución de 2.693,41 millones de euros en comparación con 2019 (-42,18%), que está motivada principalmente por el desfase en el calendario de las transferencias del Estado.

Los ingresos patrimoniales registraron un aumento del 4,57%, hasta los 11,22 millones de euros, y las tasas y otros ingresos reflejaron una cantidad de 327,03 millones de euros (-1,23%).

Por el lado de los gastos, las prestaciones económicas a familias e instituciones totalizaron 34.521,92 millones de euros, con un aumento de un 6,05% respecto al ejercicio anterior. Esta cifra representó un 94,45% del gasto total realizado en el sistema de Seguridad Social. La mayor partida, 31.799,02 millones de euros, corresponde a pensiones y prestaciones contributivas, con un crecimiento interanual del 6,23%.

Las pensiones (invalidez, jubilación, viudedad, orfandad y en favor de familiares) alcanzaron un importe de 28.667,64 millones de euros (+5,13%). Este incremento, según Seguridad Social, tiene su origen en el aumento del número total de pensionistas (+0,97%), en la elevación de la pensión media (+2,16%), así como en la revalorización de las pensiones contributivas de este año del 0,9%.

Efecto del permiso de paternidad

En cuanto a las prestaciones en concepto de nacimiento y cuidado al menor, corresponsabilidad en el cuidado del lactante, riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural y cuidado de menores por cáncer u otra enfermedad, crecieron hasta los 694,78 millones, un 16,25% más, donde, según el Ministerio, "se aprecia el efecto del aumento del permiso de paternidad de 5 a 12 semanas".

Por otro lado, la incapacidad temporal totalizó en 2.313,42 millones de euros de gasto, un 17,07% más que en marzo de 2019. Este incremento, explica el Ministerio, se debe "en parte porque ya en marzo el Gobierno adoptó una medida para proporcionar protección excepcional de los trabajadores infectados por coronavirus o en aislamiento preventivo".

A 31 de marzo, las pensiones y prestaciones no contributivas, incluidos los complementos por mínimos de las pensiones contributivas, alcanzaron un total de 2.772,9 millones (+4%). Este importe se destina a pensiones no contributivas y complementos por mínimos 2.069,07 millones y a subsidios y otras prestaciones 653,83 millones, de los que 635,54 millones corresponden a prestaciones familiares (+21,07%).

El aumento de los gastos de personal está motivado principalmente por un cambio de criterio

El Ministerio explica que este incremento viene motivado por la mejora en la cuantía de las prestaciones familiares, en su modalidad contributiva, que ha pasado de una prestación por hijo a cargo de 291 euros a 341 euros.

Por su parte, los gastos de gestión realizados por la Seguridad Social crecieron un 11,61% durante el tercer mes del año, una disminución del 2,34% de los gastos corrientes de bienes y servicios y un aumento del 2,25% en gastos a inversiones.

En este caso, Seguridad Social apunta que el aumento de los gastos de personal está motivado principalmente por un cambio de criterio en la imputación de las cuotas de empleadores devengadas en diciembre del ejercicio.

Hasta 2018 estas cuotas se aplicaban al ejercicio cerrado, pero a partir de 2019 se han imputado, al igual que los restantes meses del año, en el mes siguiente al de su devengo y, consiguiente, al presupuesto del ejercicio 2020 que es cuando se produce el reconocimiento y liquidación de estas cuotas.

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