Si hacemos el ejercicio de pensar en los deportistas más importantes de la historia, el nombre de Michael Jordan siempre aparece entre los primeros. El múltiple campeón de la NBA se convirtió además en un icono fuera de la cancha fruto del empuje de una liga que comenzó a tener espectadores en todas las partes del mundo y que buscó fórmulas para extender su negocio más allá de las canchas de baloncesto.
Tesla, Twitter, SpaceX, The Boring Company y Neuralink. Ese es el póquer de empresas que maneja ahora mismo Elon Musk, quien no obstante también cofundó en su momento PayPal o OpenAI, a la que últimamente ha criticado. ¿Cómo se organiza?
El debate sobre las técnicas de memorización y los modelos de educación en sí mismos está más vivo que nunca, ya sea para menores como para opositores.
Aunque no tan conocido como su inseparable socio Warren Buffett, Charlie Munger es también respetado como uno de los mejores inversores de la historia. Y no solo eso, sino que su acercamiento a las decisiones económicas desde una perspectiva de la psicología, hace que muchas de sus citas sobre los negocios estén hoy grabadas en piedra.
¿Qué hace que un trabajador esté a gusto en su trabajo? ¿Y qué por el contrario caiga en una espiral que le acabe llevando al ‘burnout’? Muchos jefes y directivos seguramente querrían tener la respuesta a esta pregunta que, sin embargo, no es única ni sencilla.
¿Cómo empiezas tus correos electrónicos de trabajo? ¿Te decantas por un simple "Hola"? ¿O prefieres saludos formales como "Buenas tardes" u otros más cercanos usando exclamaciones? ¿Y el cierre? ¿Eres de los que dicen "Gracias de antemano" o "para cuando puedas" dejando caer cierta presión en el receptor?
Vivimos unos que mese en los que, de asentarse todo lo que estamos viendo, puede que dentro de varias décadas se estudien en los libros de historia. Las presentaciones de distintas alternativas de Inteligencia Artificial y los intentos de las grandes tecnológicas por implantarla en nuestro día a día abre multitud de interrogantes sobre el futuro de la economía, el trabajo, la información o la creatividad.
¿Cómo saber si el sueldo de un empleo está bien? Hay muchas forma de afrontar esa pregunta. La primera, quizá, comparar el salario con otras ofertas del sector o de personas con nuestra misma responsabilidad.
¿Por qué aún no te han contestado a esa oferta de empleo que solicitaste? Seguro que es una pregunta que, como todos, te has hecho en más de una ocasión.
Tom Corley es un analista financiero y autor de, entre otros, el libro Rich Habits: The Daily Success Habits of Wealthy Individuals (en castellano 'Los habitos diarios de exito de las personas ricas'). Para escribirlo, él empleó varios años de su vida para recopilar información y realizar entrevistas con empresarios de éxito y millonarios.