Aunque la teoría dicta que las entrevistas de trabajo son instrumentos para corroborar y ampliar los datos que un candidato ofrece en su currículum vitae, lo cierto es que, en muchas ocasiones, esta función puede llegar a desvirtuarse. ¿Tiene hijos?; ¿Cuántos años tiene?; ¿Está pensando en ser padre?, etc. son algunas de las preguntas a las que se ven sometidos los candidatos en sus entrevistas diarias.

La firma francesa de moda Kiabi opera en España desde hace más de 20 años, siguiendo el que es su lema más famoso: Moda para toda la familia a pequeños precios. Por ahora, esta fórmula le ha valido para tener 51 tiendas en nuestro país, aunque confían en poder abrir 35 de aquí a cinco años. El director general de la compañía a nivel nacional, César de Vicente, reconoce que "nada ocurre por casualidad en este negocio. Ahora estamos recogiendo los frutos de mucho trabajo".

El interés de los business angels españoles por iniciativas extranjeras crece año tras año. Así se pone de manifiesto en el Informe Business Angels Aeban 2017 (elaborado por la Asociación Española de Business Angels e IESE): tres de cada diez inversores apostaron por startups con origen internacional durante el año pasado, frente al 29% que lo hicieron en 2015.

Cuando Internet abrió la posibilidad de comercializar por medio de canales diferentes a los tradicionales, ni siquiera los más optimistas pronosticaron un entorno similar al que vivimos actualmente con el comercio electrónico. Su auge hoy es innegable y prueba de ello son los datos publicados recientemente por la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC): durante el segundo trimestre de 2016, las ventas desde webs españolas hacia el exterior registraron una facturación de 939,3 millones de euros. Más noticias en la revista gratuita elEconomista Pymes, Autónomos y Emprendedores