MOVILIDAD

Con sede en Barcelona, su producción es local, aunque sus ventas son de ámbito internacional. Durante los últimos seis años, Premium PSU ha experimentado un crecimiento de más de un 20% en ventas anuales y, para 2022, tiene una previsión de 16,5 millones de euros. Un crecimiento que se basa en una estrategia centrada en la innovación en valor y en las más de 120 personas que forman parte del equipo, en su mayoría ingenieros e ingenieras de electrónica, software y telecomunicaciones. La empresa tiene en su ADN la cultura de una startup, pero con la experiencia de una empresa consolidada.

Tras diez años consecutivos de certificación por parte de Top Employers Institute, este año Japan Tobacco International (JTI) ha sido elegida la cuarta mejor empresa para trabajar en España. Además de este reconocimiento nacional, la Compañía, ha obtenido la segunda posición en Europa y durante tres años consecutivos ha recibido el galardón en las seis regiones donde opera: América del Norte, América Latina, Europa, Asia-Pacífico, Oriente Medio y África. Además, JTI ha sido reconocida por octavo año consecutivo como una de las once Global Top Employers. Mamen Lledó, directora de People & Culture en JTI Iberia, nos explica cómo ser una compañía referente en el mercado laboral.

EDUCACIÓN

Las crisis económicas, la precariedad laboral, la dificultad de los jóvenes para emanciparse o los problemas para acceder a una vivienda digna resuenan como algunos de los aspectos que más han influido en que los jóvenes de nuestro país no quieran tener hijos, como se puede observar en la continua disminución que sufre la tasa natalidad en España desde hace décadas.

CONSUMO

Los gastos propios del inicio del curso escolar descienden un 11% en este 2022 respecto a las cifras de 2021 (313 euros), un 2022 marcado por el aumento generalizado de precios, y que recoge un gasto medio previsto para la 'vuelta al cole' de 278 euros. Así lo recoge la última edición de este estudio Estacional de El Observatorio Cetelem sobre el gasto de los españoles en 'la vuelta al cole', dado hoy a conocer. Estas cifras, no obstante, suponen un incremento del 23%, en la intención del gasto con respecto a la última cifra pre-pandemia, la del 2019, que situaba el gasto medio de los españoles en 'la vuelta al cole' en 226 euros.

BANCA

BBVA Trader, el canal online que BBVA pone a servicio de los clientes con un alto conocimiento de la operativa de mercados financieros, ha ampliado su oferta de producto en España con la incorporación de una amplia gama de CFD (contratos por diferencias) sobre acciones e índices de los principales mercados mundiales, así como sobre los pares de divisa más negociados, con spreads y comisiones muy competitivas. Esta operativa ya está disponible en BBVA Trader y en la app BBVA Trader CFD qué está disponible tanto para IOS como para Android.

EDUCACIÓN

El metaverso se puede definir como una herramienta digital en línea en la que la gente puede comunicarse entre sí y con el entorno a través de avatares. Es decir, se trata de un mundo virtual o alternativo en el que, según los expertos, habrá una mayor interacción e interoperabilidad que la que ofrecen las redes sociales en la actualidad. Bajo esta premisa, la evolución de la tecnología y el aumento de usuarios en este mundo va a requerir cada vez más de profesionales capacitados para el desarrollo y la gestión de este ecosistema. En este sentido, hemos entrevistado a Pere Pérez CEO y cofundador de Metacampus, una compañía que, según palabras de su máximo dirigente, "se trata una organización de formación, transformación y realización" especializada en las competencias digitales y profesionales necesarias para el desarrollo del presente y el futuro del metaverso y las nuevas tecnologías emergentes.

TECNOLOGÍA

Los años 70 fueron una década repleta de profundos cambios y transformaciones. La revolución tecnológica, por ejemplo, trajo consigo la democratización de la tecnología y la hizo más accesible gracias a la aparición de los primeros ordenadores personales, la llegada de la televisión en color y el desarrollo de los primeros prototipos de teléfonos móviles. Además, con la llegada de la democracia y la libertad fue una época muy importante para España. Los 70 cambiaron el mundo y, ahora, han sido la inspiración para el lanzamiento del nuevo HONOR 70. De hecho, el nombre del dispositivo no es mera casualidad, ya que cuenta con la tecnología más avanzada, pero con todo #ElFlowDeLos70. Un estilo setentero único y unas características exclusivas del siglo XXI.

DIGITAL

Los delincuentes no se toman vacaciones de verano. En realidad, durante esta época del año se realizan numerosos robos y hurtos en las viviendas que se quedan vacías mientras sus inquilinos disfrutan del descanso en el pueblo, la playa o la montaña. Las persianas bajadas durante días, las luces apagadas por la noche, buzones repletos de cartas o la ausencia de animales domésticos son algunas de las pistas que utilizan los ladrones para averiguar si un domicilio está deshabitado y, así, poder entrar a robar tranquilamente.

FORMACIÓN

Las empresas españolas tendrán que incorporar 1,3 millones de nuevos trabajadores antes del año 2030. Esta es una de las principales previsiones que realiza el estudio Cambios en los perfiles profesionales y necesidades de la Formación Profesional. Perspectiva 2030, impulsado por La Caixa Dualiza. Un documento en el que, de manera reiterada, se alerta de la creciente demanda de profesionales técnicos, lo que conduce inevitablemente a subrayar la trascendencia que cobra la Formación Profesional ante las exigencias presentes y futuras del mercado laboral. Tal y como se pone de manifiesto en dicho análisis, existe una "necesidad urgente de proveer al mercado de trabajo de un mayor número de titulados de Formación Profesional, tanto de Grado Medio como de Grado Superior". Y va mucho más allá al advertir de que, "para situarse al nivel europeo, sería necesario prácticamente duplicar el número de titulados de FP".

POSTGRADO

Actualmente, el ejercicio de una profesión requiere de trabajadores cada vez más capacitados y cualificados. Además, las empresas tienen muy en cuenta la especialización y la formación complementaria de los candidatos. Por ello, ampliando conocimientos o especializándose en algún nicho con fuerte demanda de profesionales, se pueden mejorar las posibilidades de conseguir un empleo bien remunerado, llegando incluso a duplicar el salario de un licenciado.