El espejismo de la jornada laboral de cuatro días que apenas aplican un puñado de empresas en España tiene el apoyo de más de la mitad de la población. Mientras Más País sigue buscando un punto de encuentro con el Gobierno para poder aplicar en 2022 el proyecto piloto de reducir las horas semanales a 32 manteniendo el salario, la formación que dirige Iñigo Errejón ha realizado una encuesta a población y las opiniones vertidas son un fiel reflejo de uno de los mayores desajustes del mercado laboral.

La economía española volvió a contraerse en el primer trimestre del año después de que el Producto Interior Bruto (PIB) retrocediera un 0,5% lastrado por el descenso del consumo y de la inversión como consecuencia de las restricciones de la tercera ola. Se cumple así el pronóstico que avanzaban algunos de los principales indicadores de la salud económica del país y que llevaron al Gobierno a rebajar el crecimiento previsto para este año en siete décimas, hasta el 6,5%.

El mercado laboral sigue resintiéndose de la pandemia ante la virulencia de la tercera ola del covid-19. El número de ocupados ha disminuido en 137.500 en el primer trimestre del año,  según los datos de la primera Encuesta de Población Activa (EPA) de 2021, lo que supone el primer frenazo después de tocar fondo en los momentos más duros de la crisis sanitaria en 2020, cuando las restricciones llegaron a fulminar 1,3 millones de empleos. Aunque la tasa paro ha bajado al 15,98%, con 65.800 desempleados menos, este efecto se produce por el descenso en la población activa, y es que cada vez hay más personas que han dejado o no pueden buscar empleo. Además, la creación de empleo público y los expedientes de regulación temporal del empleo (Ertes) disimulan la escabechina en el sector privado, que destruyó tanto empleo en los últimos 12 meses como en los peores años de la anterior crisis.

Que la pandemia ha lastrado la economía es una premisa tan obvia como la conexión entre la ralentización del crecimiento y el impacto en el mercado laboral. Esta realidad que ha golpeado en todo el mundo se ha hecho notar con crudeza en España, donde durante 2020 se destruyeron 622.600 empleos, según datos de la Encuesta de Población Activa. ¿Cómo ha modulado el covid-19 las relaciones entre empleadores y quienes buscan empleo?