El Ministerio de Seguridad Social prepara ya la revalorización de las pensiones que beneficiará a más de 12,3 millones de prestaciones contributivas y no contributivas en vigor para diciembre de 2024. La mejora en enero garantizará la suficiencia de más de 2 millones de prestaciones mínimas de jubilación, de viudedad y de incapacidad permanente, así como aquellas de orfandad y las otorgadas en favor de familiares.
El proyecto de ley para reducir la jornada laboral a 37,5 horas desde el 1 de enero de 2025 sin reducción de salario ya está en fase de consulta pública por iniciativa del Ministerio de Trabajo que dirige Yolanda Díaz. Los agentes interesados podrán realizar aportaciones al futuro articulado por un plazo de 15 días, como es habitual, desde el 23 de noviembre al 7 de diciembre.
Los planes de empleo de pensiones van ganando tracción, pero su desarrollo no será inmediato. La última reforma que aplicó el exministro José Luis Escrivá orientó estos vehículos de ahorro complementario hacia la creación de planes sectoriales, más allá de los planes de empresa. La construcción fue el primero en dar el paso y hoy sirven de guía con el mayor plan de empleo de España. Pero las piedras por el camino que están encontrando en el metal demuestran que no será tan ágil como se esperaba. La Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal), firme defensora de ofrecer este beneficio entre las plantillas, condiciona la firma del nuevo convenio colectivo a la creación del plan de empleo a nivel estatal que hoy frena el sindicato CCOO.
"Esta es la última mesa de diálogo social. No tendrá ninguna convocatoria más", ha arrancado Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Trabajo, tras la reunión que pone casi el punto y final a una negociación que se mantenía con vida gracias a la respiración asistida desde hacía meses. El ministerio que encabeza la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, apunta a un acuerdo únicamente con los sindicatos tras el rechazo de la patronal a reducir la jornada por ley hasta la 37,5 horas semanales. El departamento de Trabajo apunta a un acuerdo "inminente" con las centrales retirando las ayudas con las que intentó seducir a los empresarios.
El gobernador del Banco de España, José Luis Escrivá, ha ofrecido la estimación del banco central sobre el impacto de la DANA a nivel macroeconómico en las jornadas de la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE). El exministro limita a 0,2 puntos el recorte sobre la actividad o un incremento "menor" de la inflación a largo plazo. "Habrá una recuperación intensa de la actividad en la zona afectada. No inmediata, llevará unos cuantos trimestres, pero la fotografía en su conjunto da la sensación de que será una recuperación significativa", ha explicado. Las sorpresas positivas a nivel de crecimiento, así como la inversión desplegada para recuperar la zona, compensarán la destrucción de capital productivo.
El Consejo de Ministros ha aprobado hoy el nuevo reglamento de extranjería, la figura con la que el Gobierno quiere regularizar a 900.000 extranjeros en España en los próximos tres años a través de nuevas figuras de arraigo que flexibilizarán y facilitarán las condiciones para conceder el permiso de residencia y de trabajo para los residentes no nacionales. Reduce de tres a dos años el tiempo necesario de estancia en España para conceder el permiso de residencia y trabajo a un extranjero. Junto a ello, favorecerá la contratación colectiva en origen, asociada a las actividades de temporada del sector agrícola y a la migración circular.
La última reforma laboral retocó el papel de los contratos fijos discontinuos, que pasaron de tener un uso escueto en determinados sectores a formar parte del ‘día a día’ de un gran número de trabajadores. Esta modalidad contractual se usa para aquellos trabajos que se realizan de forma estable, pero que tienen un nivel de actividad intermitente con periodos inactivos. Es el caso del turismo o la agricultura, por citar dos ejemplos. Así, el indefinido no garantiza trabajo continuo. Esta volatilidad la absorben especialmente los menores de 30 años, que representan el 45% de los fijos discontinuos firmados durante 2024, según un informe Wolters Kluwer Insights.