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Hasta 700 euros al mes por tres días de trabajo: estas empresas buscan trabajadores de fin de semana

  • Mercadona, Decathlon o Carrefour son algunas de las empresas que buscan trabajadores de fin de semana

Para mucha gente trabajar los fines de semana no es una opción, pero otras muchas personas pueden estar interesadas en conseguir un sueldo complementario o incluso uno razonable por trabajar tres días a la semana.

El auge del comercio y la distribución hace que cada vez sean más las compañías que contratan trabajadores para los fines de semana. Y no solo supermercados o cadenas de retail, también centros logísticos, como se ve estos mismos días con el Black Friday la campaña de Navidad.

Trabajar en fin de semana hace que los salarios que se ofrecen para este tipo de jornadas sean algo mejores, a lo que se suma que muchas empresas de los sectores de la distribución y el textil necesitan de este tipo de empleados para aportar rotación a sus plantillas.

Aquí recopilamos algunas empresas de las que tiene más posiciones abiertas si estás pensando en que trabajar los fines de semana sería una buena opción.

Mercadona ofrece sueldos de hasta 750 euros al mes por trabajar fines de semana

La empresa valenciana tiene abierta unas 50 ofertas para trabajar tanto en sus supermercados como en sus centros logísticos con este tipo de jornadas.

Los puestos son para trabajador en tienda (Carnicero/a . Pescadero/a, Cajero/a, Panadero/a, Perfumero/a, Frutero/a , Charcutero/a, Limpieza y Reposición) o para mozo de almacén en sus centros logísticos.

Los empleos son para jueves, viernes y sábado con turno de tarde noche y un total de 22,5 horas para los trabajos de almacén, mientras que para las tiendas, se pide disponibilidad para viernes, sábado y domingo.

La retribución mensual para los empleados de tienda es de 502 euros brutos para 15 horas semanales y 669 euros para 20 horas.

El sueldo es algo más alto para los mozos de almacén ya que también trabajarán más horas, con un sueldo de 753 euros al mes por 22,5 horas más plus de nocturnidad. Aquí te contamos cómo unirte a la bolsa de empleo de Mercadona.

Primark busca vendedores para su tienda en fin de semana

Primark tiene varias ofertas abiertas para conseguir vendedores para sus tiendas con horarios parciales y de fin de semana. Para los dependientes, sus requisitos no son ninguno en concreto, pero sí que se pide gusto por la moda, trabajar en equipo y flexibilidad. Primark ofrece turnos flexible y formación en conocimiento de producto y composición de escaparates.

Para unirse a la bolsa de empleo de Primark debemos acudir su sección concreta de empleo en su página web.

En ella, podemos filtrar por categoría de puesto, región y ciudad. Una vez elegido el puesto al que queremos optar, debemos hacer clic en 'Aplicar', y la web nos invitará a crearnos una cuenta nueva, aunque también podemos hacerlo a través de Linkedin, Facebook o Twitter.

Carrefour también busca empleados

La empresa francesa es una buena opción para empleos temporales y de fin de semana, con una serie de vacantes enfocadas principalmente en estudiantes y trabajadores a tiempo parcial, pero también de puestos fijos tanto para sus hipermercados como para Carrefour Express o Market, sus marcas urbanas y de menor tamaño.

Todo el proceso de selección interno de Carrefour se inicia en su página web.

Allí podremos elegir a cuál de los tipos de oferta antes citados queremos proponernos, y al hacer clic, nos llevará a un formulario donde deberemos registrarnos poniendo nombre, apellidos y correo electrónico.

Decathlon también busca perfiles de fin de semana

Decathlon es en cierto modo un buen lugar para que las personas más jóvenes que buscan un primer empleo puedan empezar su carrera, pero también cuenta con un modelo de formación y promoción interna que lo hace un buen destino para profesionales de mayor edad. Siempre, eso sí, que sean aficionados de algún deporte o actividad al aire libre, su requisito fundamental.

Quien quiera postularse para trabajar en Decathlon deberá registrarse y completar el proceso para hacer llegar su currículum a través del propio portal de empleo en su página web.

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