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Primark busca más de 80 trabajadores con sueldos de 1.200 euros: cómo apuntarse a la oferta

  • La cadena de ropa y complementos continúa con su plan de ampliación de tiendas en España
  • La mayoría de las vacantes son para puestos en tienda, pero también los hay para trabajar en marketing y gestión en su oficina

Primark se ha convertido en una marca con nombre propio en el poco más de un lustro que lleva en España. Su política de precios bajos y locales en los centros de las ciudades les ha hecho entrar en un sector ya de por sí muy competido, y parece que por ahora con bastante éxito para la cadena irlandesa, ya que espera abrir al menos 13 locales nuevos de aquí a 2021.

Para esta ampliación, lógicamente, necesita nuevos trabajadores, y ya ha lanzado ofertas con 84 vacantes de distintos perfiles encaminados también a la gran campaña de ventas que llegará enseguida con el Black Friday y, poco después, Navidad.

Condiciones y sueldos en Primark

La tienda busca ahora mismo sobre todo dependientes para sus tiendas, pero también tiene abiertas posiciones de gestión y marketing en sus oficinas, así como para la búsqueda de becarios en prácticas.

En concreto, para los dependientes, sus requisitos no son ninguno en concreto, pero sí que se pide gusto por la moda, trabajar en equipo y flexibilidad. Primark ofrece turnos flexible y formación en conocimiento de producto y composición de escaparates.

En cuanto al sueldo, Primark modificó su convenio colectivo en España hace unos meses ampliando un 1,5% el sueldo de sus empleados. Con ello ofrece un salario base que divide a los empleados en función del tiempo que llevan en la empresa, además de por sus responsabilidades.

La tabla salarial de los sueldos de Primark queda así:

- Grupo 0 (trabajadores con menos de 18 meses de antigüedad): 14.500,50 euros al año

- Grupo 1 (más de 18 meses): 16.740,42 euros

- Grupo 2 (supervisores): 18.862,45 euros

- Grupo 3 (jefes de tienda): 21.220,25 euros al año

Así, un trabajador recién llegado puede aspirar a cobrar 1.200 euros de media al mes, a lo que se sumarían posibles pluses.

Cómo enviar el currículum a Primark

Para unirse a la bolsa de empleo de Primark debemos acudir su sección concreta de empleo en su página web, que enlazamos aquí.

En ella, podemos filtrar por categoría de puesto, región y ciudad. Una vez elegido el puesto al que queremos optar, debemos hacer clic en 'Aplicar', y la web nos invitará a crearnos una cuenta nueva, aunque también podemos hacerlo a través de Linkedin, Facebook o Twitter.

Una vez con la sesión iniciada, la web nos pide que rellenemos los datos personales, de contacto y nuestra experiencia previa, así como subir nuestro currículum. Con todo ello, pasaremos a estar en la base de datos de empleo de Primark.

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