Siemens tendrá una nueva sede central en Madrid. Ayuso y la multinacional alemana han ratificado en Múnich el acuerdo alcanzado el año pasado para la construcción en el barrio de Las Tablas, junto a Madrid Nuevo Norte, de un campus de más de 22.000 metros cuadrados que supondrá una inversión de 160 millones de euros.
La presidenta de la Comunidad de Madrid lo ha anunciado en una rueda de prensa desde Alemania en su primer día de visita oficial al país, donde ha viajado para encontrar nuevas inversiones para la capital. La apertura de la nueva sede de Siemens está prevista para 2028 y en palabras de Ayuso, "multiplicará el empleo tecnológico, la formación y las oportunidades en la región".
El campus tecnológico tendrá 22.000 metros cuadrados de oficinas, zonas ajardinadas y servicios y se convertirá en un referente en la ciudad como edificio e infraestructura inteligente, digital y neutra en carbono en operación.
La futura sede corporativa combinará un suministro de energía respetuoso con el clima, soluciones de movilidad sostenible, una gestión energética eficiente y un espacio inclusivo con la ciudad sin barreras arquitectónicas, por lo que contribuirá al desarrollo urbanístico de una zona de especial auge y dinamismo económico dentro de la ciudad de Madrid en los próximos años.
"Hablamos de 22.000 metros cuadrados en una ubicación excepcional, junto a Madrid Nuevo Norte, una zona de gran expansión que va a tener más de 10.500 viviendas, lo que significa familias, empleos, tecnología, nuevas compañías, una nueva línea de Metro con tres estaciones, que será un nuevo polo de atracción para ese Madrid del futuro, junto con la nueva ciudad biosanitaria que presentamos la semana pasada", ha remarcado la presidenta madrileña, en referencia a la Ciudad de la Salud de la Comunidad de Madrid que conformará el Hospital Universitario la Paz y la facultad de la Universidad Autónoma de Madrid, entre otros centros.
Multiplicar el talento tecnológico
La ratificación de este acuerdo se enmarca dentro de la firma de un memorando de entendimiento (MoU, por sus siglas en inglés) entre Siemens y Madrid que sienta las bases de la futura colaboración entre ambas instituciones para impulsar la formación en nuevas tecnologías y desarrollar el talento industrial de la región.
La presidenta de la Comunidad de Madrid y el CEO de Siemens España y Siemens Mobility SouthWest Europe, Agustín Escobar, han aprovechado una visita conjunta a la sede de Siemens AG, en la ciudad alemana de Múnich, para rubricar este convenio, que establece una serie de actuaciones dirigidas a fortalecer las competencias profesionales que más demandan las empresas industriales madrileñas.
En concreto, los expertos de la compañía impartirán formación a profesionales en centros adscritos a la Administración regional vinculada a nuevas tecnologías como Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Automatización o Conectividad.
La presidenta de Madrid ha destacado que con este acuerdo se va a promover la formación de profesionales cualificados en el sector logístico industrial, con programas de educación, prácticas y ferias de empleo. Todo ello con el compromiso de "alcanzar el pleno empleo, especialmente juvenil y a través del talento digital", ha incidido.
La presidenta recuerda que este acuerdo entre el Ejecutivo madrileño y Siemens se enmarca en la necesidad de solucionar la escasez de talento tecnológico, adaptando las enseñanzas a las necesidades del tejido productivo. También servirá para dar un impulso al empleo de calidad, así como a los proyectos empresariales de alto valor añadido, que se suma a iniciativas regionales como el Plan de Talento Digital con el que se dará formación a cerca de 9.000 jóvenes, con un presupuesto de 20 millones de euros.
Promover el empleo
Por su parte, Siemens se ha comprometido también a estudiar la colaboración con la Comunidad de Madrid en iniciativas destinadas a promover el empleo en el sector industrial, incluyendo programas de prácticas, pasantías y ferias de empleo. Además, tanto Madrid como Siemens explorarán oportunidades para colaborar en proyectos de investigación, desarrollo e innovación en áreas como la Industria 4.0, la Inteligencia Artificial, redes, edificios inteligentes, ciberseguridad y sostenibilidad.
El MoU establece una serie de criterios para facilitar la implementación de diversas modalidades formativas, incluyendo Centros de Formación, la creación de aulas digitales, la donación de equipos y tecnología de vanguardia o la organización de cursos de capacitación para estudiantes y profesionales. Además, se potenciará la elección de candidatos para empresas industriales, a través del desarrollo de iniciativas como job speed dating, con compromiso de formación y contratación, o la promoción de oportunidades en ferias de empleo o jornadas de puertas abiertas.