editorial
- 29/01/2016, 10:13
Telefónica rompe esquemas en la reestructuración de su plantilla. Por un lado, la multinacional diseñó un plan capaz de sustituir a fórmulas como los ERE, acordando con los sindicatos una oferta de suspensión de contrato, totalmente voluntaria, destinada a mayores de 53 años y que no supone ninguna carga para el Estado.