Confirmado: ser tu propia jefa puede ser bueno para el corazón, según la ciencia

Las mujeres que trabajan por cuenta propia tienen menos factores de riesgo de enfermedad cardiovascular (ECV) en comparación con las mujeres que no trabajan por cuenta propia tal y como afirma un nuevo trabajo de la Universidad de California en Los Ángeles (UCLA) de Estados Unidos. El trabajo, publicado en 'BMC Public Health' sugiere que el entorno laboral puede influir en el desarrollo de factores de riesgo que pueden conducir a ataques cardíacos.

Si bien los hallazgos también mostraron algunas asociaciones positivas entre los resultados de salud y el trabajo autónomo entre los hombres blancos, los investigadores encontraron que las mujeres tenían el perfil de riesgo de ECV más favorable asociado con el trabajo autónomo, posiblemente porque son más propensas que los hombres a experimentar estrés y demandas de tiempo relacionadas con el equilibrio de responsabilidades entre el trabajo y el hogar.

El estudio

Por el contrario, los hombres de color que trabajan por cuenta propia no experimentaron los mismos beneficios para la salud. El estudio es uno de los pocos que utiliza medidas obtenidas mediante análisis de laboratorio y medidas corporales, en lugar de basarse en medidas auto informadas, para explorar la relación entre el trabajo por cuenta propia y los factores de riesgo de enfermedades cardíacas.

Así lo informa la autora principal, la doctora Kimberly Narain , profesora adjunta residente de Medicina en la división de medicina interna general e investigación de servicios de salud de la Facultad de Medicina David Geffen de la UCLA. También es el único estudio que considera las diferencias según el sexo y la pertenencia a minorías raciales o étnicas.

A tener en cuenta

"Existe una relación entre el trabajo por cuenta propia y los factores de riesgo de enfermedades cardíacas, y esta relación parece ser más fuerte en las mujeres que en los hombres", insiste Narain, directora de servicios de salud en el Centro de Salud de la Mujer Iris-Cantor-UCLA. "Es fundamental comprender mejor cómo el entorno laboral nos afecta para que podamos encontrar maneras de garantizar que todos tengan acceso a un entorno laboral saludable".

Estudios previos han demostrado vínculos entre la estructura laboral y el riesgo de enfermedades cardiovasculares. Algunos han encontrado mejores resultados de salud en personas que ocupan puestos ejecutivos en comparación con quienes ocupan puestos administrativos, frecuentemente ocupados por mujeres y personas de color. Otros han encontrado vínculos entre el control laboral y los beneficios para la salud.