Los cerca de 28.000 empleados de tienda de las diferentes marcas de Inditex en España, es decir, el 100%, cobrarán este mes el incentivo anual vinculado a ventas y en su mayor parte, lo recibirán de forma íntegra.
Como consecuencia del acuerdo firmado por la empresa textil con los sindicatos hace un año, el 99% de las tiendas ha alcanzado el objetivo de venta, lo que se traduce en el cobro íntegro del incentivo anual en las nóminas de febrero, que será de 1.000 euros para empleados con jornadas superiores a las 24 horas y de 600 en el resto de los casos. En el 1% restante de las tiendas, el cumplimiento de los objetivos superó el 50%, por lo que la paga será de 500 y 300 euros, respectivamente.
Como resultado de la actualización del acuerdo, los importes de la Garantía de Retribución Fija Mínima (antes de aplicar comisiones de ventas, incentivos y conceptos extraordinarios) se incrementan un 3,1%. Asimismo, se extiende a 2024 el incentivo anual por objetivos de ventas y se percibirá en febrero de 2025.
Inditex registró un beneficio neto de 4.102 millones de euros durante los nueve primeros meses de su ejercicio fiscal 2023-2024 (entre el 1 de febrero y el 31 de octubre), lo que supone un aumento del 32,5% respecto a un año antes.
En ese periodo, sus ventas ascendieron a 25.609 millones de euros, un 11,1% más, con una evolución "muy satisfactoria" tanto en tienda como online, positiva en todas las áreas geográficas y en todos los formatos. En el tercer trimestre se situaron en 8.758 millones de euros, un 6,7% más que hace un año, tras una racha de diez trimestres consecutivos con alzas de doble dígito.
Asimismo, el margen bruto aumentó un 12,3%, hasta 15.203 millones de euros, y se situó en el 59,4% de las ventas (+67 puntos básicos respecto a un año antes).
