Retail - Consumo

Siro se acerca al cierre: deja de pagar la nómina de mayo de 1.700 trabajadores

  • Los inversores retiran los 180 millones de euros con los que iban a rescatar a la marca
  • Las ventas en 2020 cayeron un 20% con respecto al ejercicio de 2019

El Grupo Siro, uno de los gigantes galleteros de España, se acerca al cierre. La entidad ha anunciado el cese de la actividad de sus fábricas en Aguilar de Campoo, Venta de Baños y Toro debido a la negativa de gran parte de sus empleados a acogerse al programa de recortes propuestos por los inversores Davidson Kempner y Afendis. Además, la compañía de alimentación ha anunciado que dejará de pagar la nómina correspondiente al mes de mayo de 1.700 trabajadores

Los citados trabajadores están empleado en las  plantas de Venta de Baños y Aguilar de Campoo (Palencia) y Toro (Zamora) tras la retirada del socio inversor, según ha declarado a Onda Cero Palencia la presidenta del Comité de empresa de galletas en Venta de Baños, Mari Mar Rodríguez.

Dichos inversores habían ofrecido inyectar 180 millones de euros y hacerse cargo del 75% del accionariado del grupo, con el fin de hacer frente a la deuda de 300 millones de euros que tenía la compañía. Para poder sellar el acuerdo, era necesario reducir los salarios y modificar condiciones, como la antigüedad.

El plan había recibido el visto bueno de los empleados de Aguilar de Campoo y el rechazo de los de Venta de Baños, lo que suponía el cierre de esta última. La plantilla de alrededor de 190 trabajadores sería trasladada a otras plantas de Castilla y León o bien serían indemnizados. Sin embargo, desde la fábrica de Toro han demostrado su negativa y han recriminado que "el plan supondría una pérdida de derechos, como la antigüedad, además de la ampliación de jornada laboral y la pérdida de poder adquisitivo. No es solo el salario que nos van a quitar, es lo que vamos a dejar de ganar".

Ante esto los inversores han decidido retirar su inversión, tal y como han señalado desde el Grupo Siro. "Os informamos de que el inversor ha comunicado por escrito, dada la situación de falta de acuerdo con los trabajadores para la mejora de la competitividad, que no está en disposición de proceder con el cierre de la operación ni, por tanto, de acometer la inversión en los términos previstos en el acuerdo".

Durante la pandemia, el Grupo Siro tuvo unas ventas netas de 464 millones de euros, un 20% menos que el año anterior. A pesar de esto, la compañía se ha mantenido en como la segunda empresa galletera española por detrás de Mondélez, que produce Oreo, Chips Ahoy!, TUC y Belvita, entre otras. Sin embargo, desde el grupo han asegurado que la producción "tiene un coste salarial del 29% superior a la media del resto de las fábricas de la compañía y un nivel de ausentismo del 18,2%, frente al 6% de las plantas de Castilla y León".

El cierre supone la desaparición en los supermercados de una de las marcas de galletas más tradicionales y conocidas, ya que también se esconde bajo los productos de Hacendado, la marca blanca de Mercadona. Asimismo, es un fuerte golpe para el empleo de las zonas rurales donde están las fábricas y para el sector agrario de Palencia, Zamora y Valladolid, que vende parte de su producción a la galletera.

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Comentarios 28

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Marc66
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Hay mucha gente en España que quiere grandes sueldos y trabajar muy poco. En muy pocos años, España no va a ser más servir más que para ser el burdel de Europa. Los indonesios, filipinos, los chinos, los indios, los pakistaníes... Nos van a comer, por vagos y camtamañanas.

Puntuación 69
#1
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Inversores ilusos, es como en el barsa, que no se va a bajar el sueldo voluntariamente nadie, el personal lo que quiere es la indemnización, más el paro, más la chapucilla en negro riguroso y por encima de todo no tener que currar, así es en estos pueblos donde la gente tiene todo pagado y la vida es barata . El remo para el siguiente.

Puntuación 51
#2
Yomismo
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Desgraciadamente se veía venir.. tenemos una rigidez laboral que no existe en ningún otro país, unos sindicatos que solo valen más que para incrementar los problemas.

Por garantizar la indemnización de uno pocos.. se van todos a la calle. Como sociedad es para hacérselo mirar..y desgraciadamente esta será la primera de muchas.

Pero tranquilos al lado tenemos Portugal que piensan de otra forma y poco tiempo nos van a adelantar por la derecha si no al tiempo

Puntuación 79
#3
hika
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al numero #1

Y si no son ellos, seran los robots, montados en juridicciones que no hagan pagar impuestos infinitos a los robots como se piensa hacer aqui... luego al final ni empleos, ni robots, ni capital...

España a mi parecer esta condenada a ser un desierto, como en cuba o algo parecido..

Y la UE no echan a españa o grecia, porque basicamente aun tenemos mucho peso en el PIB de la UE... pero a la que eso cambie , ya veras ....

Puntuación 32
#4
salvese quien pueda del terminator de la Moncloa
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cuando se vota basura, cabe la posibilidad de que esa basura llegue al poder, como finalmente ha sucedido.

poner bobos que no saben hacer la O con un canuto a gestionar comporta estas cosas.

eso si, ñiñus,ñiñis,ñoñis,ñuñys, tidos, tados y todas las gilipolleces de compartir lavadoras, no comer jamón, no hablar que contamina, los niños se lavan mas las manos, falconcito por aqui, culebron del gran lider por alla, .............todas las que querais.

y ahora tu, que eres muy listo, vas y vuelves a votar a toda esta basura.

Puntuación 54
#5
chipi
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No cabe duda que la culpa es de los sindicalistas, que les gusta mas chupar las cabezas de los langostinos que currar. que lacra y cuanto ignorante hay que se creen lo que les dice estos comegambas

Puntuación 63
#6
Cristóbal Collón
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¡Como para hacer fijos a los empleados! ¡Un 18% de absentismo laboral! En Suecia, el despido es libre y gratuito. La consecuencia es que no hay parados, pues las empresas no tienen miedo a contratar. En España tenemos las más altas tasas de paro de Occidente, pues las empresas tienen mucho miedo a contratar.

Yo mismo fui uno de esos empresarios con miedo a contratar. Tenía dos tiendas, una en la ciudad donde resido y otra tienda en una ciudad distinta a mi ciudad de residencia. Tenía en ella a un empleado que cada 2x3 no iba a trabajar. Como yo no estaba en esa tienda él hacía lo que quería. Pues bien, lo despedí y la justicia me condenó a mí. Pues bien, cerré esa tienda y jamás he vuelto a contratar a nadie. Jamás. Si me hubiesen permitido despedir a ese caradura, probablemente esa tienda habría seguido abierta y en ella habría dado empleo a otra persona. Cuando un país tiene tanto paro como España, especialmente si se le compara con los países vecinos, está claro que las leyes laborales no funcionan.

Puntuación 95
#7
viriato
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Estos sindicatos comunistas y separatistas (UGT, Comisiones y CGT) y los trabajadores que les votan no optaron por una rebaja salarial del 2 %, además de anular ciertos pluses como los de antigüedad y asistencia y van a perder el 98 % restante. Así son. Del absentismo no me extraña pues González Serna contrataba muchos trabajadores con discapacidad para beneficiarse de las subvenciones y claro el absentismo es casi del 20 %.Los salarios del sector son de medio de 19.000 € y aquí superan los 32.0000 €.

Puntuación 47
#8
no cabe un tonto mas.
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Es elemental casi 50 empleados de sindicatos/sindicalistas que no trabajan pero que había que pagar , los costes eléctricos se habían disparado los dos últimos años casi un 160%, el coste por trabajador seguros sociales y otros asociados un 40% los últimos 5 años y sin contar el sueldo, impuestos locales y agua casi un 400% en los últimos 20 años...... podemos seguir todo el día.

Quien en su sano juicio va a mantener una empresa abierta en este pais, mañana cuando autonomos y pequeñas empresas empiecen a desaparecer, y ya no les queda mucho, lo único que van a quedar son millones de funcionarios, inmigrantes pobres de todo el planeta, políticos y pensionistas.

Nuestra querida clase político/ sindicalistas/ongjetas se han cargado España pero no lo quieren admitir, miserables, pero a todo cerdo le llega su san Benito.

Lo único que va a quedar es miseria y una revolucion que se aproxima...

Puntuación 64
#9
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Estos sindicatos comunistas y separatistas (UGT; Comisiones y CGT) y los trabajadores que les votan no querían perder el 2 % de su salario junto con ciertos pluses de antigüedad y asistencia y van a perder el 98 % restante. El absentismo de casi el 30 % no me extraña pues González Serna contrataba muchos discapacitados para beneficiarse de las subvenciones. El salario medio de la empresa superaba los 32.000 € cuando los del sector están por 19.000 €.

Puntuación 22
#10
Jose
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No cuenten milongas. La nómina sí que se paga. Sólo que se recibe de forma fija discontinua, y ahora hay un largo periodo de discontinuidad. Pero en el paraíso sánchez, todos trabajan, todos cobran y todos aprueban.

Puntuación 39
#11
Usuario validado en elEconomista.es
Jurodrisan
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Vergonzoso. El dinero siempre para los mismos, empresas catalanas y venezolanas; mientras que la España vaciada cada vez peor.

Nadie quiere saber nada.

Puntuación 13
#12
Antonio
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Así se las gasta el social/comunismo y los sindicatos decimonónicos que tenemos. España país fallido, los que lo votaron, a disfrutar.

Puntuación 18
#13
USA AIR FORCE
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Pero si España es un país de golfos y maleantes, empezando desde la cúpula, a saber:

- Monarquía corrupta pillada in fraganti.

- Juzgados de lo penal cargados de procesos de los principales partidos, la PSOE, la PP, y también de los pequeños, con condenas en firme y políticos encarcelados.

- Empresarios igualmente pillados con las manos en la masa en procesos delictivos.

- Sindicatos traidores y criminales fabricando liberados a troche y moche y engañando al trabajador de forma espúrea.

- Jetorras a mansalva que quieren vivir del cuento.

- Administración estatal, autonómica y local atiborrada de sinvergüenzas sin escrúpulos.

- Traficantes de drogas, macarras y desalmados por doquier.

- Niñitos y niñitas de papa que no saben hacerse un huevo frito enchufados con sueldos de fantasía.

- Bancos, especuladores y tiburones financieros de toda índole, que van a crujir al que se ponga por delante.

Sigo?

Esta claro que con este panorama, la cosa pinta muy, muy, muy mal.

Puntuación 29
#14
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Luis Javier Martin Giraldo
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Alguno de los que están aquí trabajando en la siro. Es de venta de baños??? Los q hablan aquí sois superignorantes. Sabéis el número de trabajadores con discapacidad que emplea la fábrica y esta subvencionado ??? Sabéis el número de años que utiliza la fábrica para hacerte indefinido? Sabéis lo que cobramos?? Os atrevéis a juzgar y culpabilizar a los trabajadores, sindicatos diciendo que somos unos vagos???? Pedazo de subnormales. Ninguno de vosotros habló de los beneficios anteriores. Echáis la culpa al gobierno y en Castilla y León está gobernado por fascistas de vox y pp. Cuanto retrasado hay ...

Puntuación -24
#15
kaligandaki
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al numero 2, comparar esto con el barsa, ya damos cuenta de tu escasedad ¡y falto de conocimiento, si que coincido con varios, el absentismo laboral, esto me recuerda el caso de Suzuki Santana de Linares, cierre, siendo la causa principal el absentismo, entorno al 30%, se quedaron si fábrica y ahora linares, es la ciudad con más paro de España, quien invierte en una zona, que el absentismo es una cultura, por unos, palmarán muchisimas familias que deberán emigrar y quedará marcada los centros de trabajo, como que el absentismo es una cultura, nadie invierte en un sitio así,

Puntuación 20
#16
delgado
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^>

Los haraganes bien pagados que dormitan en Siro han rechazado el rescate del BCE para no perder sus privilegios,

Porque los dos fondos de inversión? no son más que Mandados del BCE para rescatar la empresa, para aparentar que hay mercado en ésta dictadura Socialista

Pues que se pongan en lo peor, después del BCE no hay vida financiera

Puntuación 8
#17
Yomismo
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Al #15

Algo debéis estar haciendo mal para tener un ausentismo cercano al 20% y salarios un 29% superiores a los demás... El resultado una Deuna de 300 millones...su fuésemos comunistas cada trabador debería casi 200.000€ a parte las subvenciones. Esto es productividad y lo demás cuentas.

Y lo más triste es que los causantes de ese nivel de usentismo y salario.. seguramente sean trabajadores que llevan años con convenios de las épocas gordas que no se pueden tocar.. Y serán los que se llevarán una gran indemnización.

Los demás habréis perdido todos ( jóvenes con proyectos de vida,y la comarca entera)..lo de siempre los privilegios de unos pocos lo pagarán todos los demás

Puntuación 24
#18
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Pero para que se va pensar en trabajar si tenemos el chorizo este de presidente que solo está pensando en cómo recaudar votos a cambio de PAGUITAS, mamandurrias y subenciones para holgazanes.

Les va a subir el 15% a los pensionistas que no han pagado nada en su vida a ver si de ahí saca votos el muy ladrón.

Puntuación 14
#19
mariano
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Prefiero morir de pie que vivir arrodillado. A las barricadas ya grito el capitán pirata. A comer galletas gullón del Roig.

Puntuación -7
#20
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Los crápulas chupasangres de inversores solo quieren ganar dinero a costa de recortar derechos de los trabajadores ganados con muchos, muchísimos años de esfuerzo. Una fábrica que lleva años siendo competitiva, dando mucho empleo con buenas condiciones. Y en los últimos años, con los nuevos inversores, la hunden en la miseria, y eso que ya la gente nueva entra subcontratada por etts... Que pena! Los de arriba son los que hunden la empresa con su mala gestión... No echéis la culpa a los trabajadores, que algunos llevan 50 años dando el callo. 50 años de duro trabajo, tragando con turnos, fines de semana, madrugones a las 4 de la mañana... Y ahora que reciben de la empresa? Una patada en el culo.

Puntuación 5
#21
Javi
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Vox

Puntuación 13
#22
Luisito
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Es penoso el resultado final, pero un absentismo del 18% .... ya les vale.

Puntuación 22
#23
Uno mismo
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a Luis Javier Martin Giraldo....

O sea, ahora que lleva PP y VOX en el gobierno desde hace 2 meses y es su culpa.

Se nota que eres un rojo listillo, seguro que tu absentismo es de más del 50%

Puntuación 20
#24
nocabeniunomas
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Entre la psoe y los podemonguer han conseguido que aquí no quiera trabajar ni el tato ni menos sino es en B para no perder las ayuditas.

Puntuación 12
#25