El secretario general de CCOO, Unai Sordo, se muestra partidario en una entrevista en elEconomista.es de "una rebaja en las cotizaciones sociales para emplear a mayores de 52 años". El conocido como paro sénior es uno de los problemas sin resolver de nuestro mercado laboral. Así lo indica el hecho de que cerca del 60% de los desempleados que hay en España tiene más de 45 años. En este contexto, incrementar el subsidio para los parados de más de 52 años no es el camino a seguir para reducir el desempleo en este colectivo. Pero el recorte del coste que para las empresas supone contratar a uno de estos parados, como pide Sordo, sí es una medida en la buena dirección, ya que facilitaría la reincorporación de estas personas con talento y experiencia al mercado de trabajo.
