Lacras de siempre, ¿sin remedio?

Hablar de morosidad y de autónomos se ha convertido en un tema recurrente, por desgracia. Año tras año e incluso mes tras mes vemos cómo el número de autónomos que sufren este mal no decae. Según nuestro último barómetro, tanto la morosidad pública como la privada siguen siendo uno de los principales problemas que tienen que abordar los trabajadores por cuenta propia.

De hecho, en el último año, el 40% de los autónomos ha sufrido morosidad, cifra que es todavía superior al 33,5% que registramos en el último barómetro de ATA, el de junio de 2023. Concretamente, del total de autónomos que sufren morosidad, un 4,3% dicen sufrirla de entidades públicas, un 9,6% de tanto las entidades públicas como privadas y un 26,2% de otras empresas privadas.

Descapitalización

¿Cómo vamos a poder seguir trabajando si adelantamos el dinero en materiales, salarios o costes fijos y tardamos meses en recuperarnos? A veces, cuando llegan los imprevistos estamos tan descapitalizados que no podemos solucionarlo. La morosidad frena en seco la competitividad, incrementa la incertidumbre y, en el caso de la contratación pública, minimiza la participación de los autónomos y pequeños empresarios ante el miedo de no poder hacer frente a los primeros meses.

Captación de talento

Sin embargo, este no es el único mal endémico al que hacen frente los trabajadores por cuenta propia de España, ya que hay varios sectores, por ejemplo, el de la hostelería o la ganadería, que se están viendo con serias dificultades para contratar personal.

Concretamente, del escaso 22% de autónomos que afirma estar buscando trabajadores en este momento, el 13,4% no lo está consiguiendo y un 9% del total de autónomos que busca trabajadores dice que hoy en día es complicado encontrar trabajadores para contratarlos.

Estamos viendo cómo en algunas regiones como Andalucía cuando es necesario contratar camioneros, temporeros o ingenieros, los empresarios están saliendo del país a buscar quien quiera trabajar en su empresa. Atraer talento y profesionales cualificados es casi más fácil fuera de nuestras fronteras que dentro.

Nuevos autónomos

El 50% de los nuevos autónomos en España en el último año tiene acento andaluz, pero si analizamos los datos desde 2018, de los 84.000 autónomos que han aumentado en España, 42.000 son andaluces, lo que refleja el buen comportamiento que está teniendo el emprendimiento en Andalucía, pero no solamente estamos hablando de autónomos, estamos hablando de autónomos que generan empleo. A pesar de todo.

De hecho, los datos que hemos conocido del tercer trimestre de la Encuesta de Población Activa (EPA) reflejan una caída en 11.000 de los autónomos que no tienen trabajadores, los autónomos individuales, y un crecimiento de 11.000 de los autónomos que generan empleo. Esto viene a señalar que cada día en Andalucía aumenta más el número de autónomos, pero aumenta también el número de autónomos que tienen empleados y esto es muy importante, porque vamos viendo cómo los autónomos generan empleo.

La morosidad y la falta de personal no saben de territorios. Es un mal común en todo el país y que se debe atajar lo más pronto posible.

Desde ATA no podemos estar más de acuerdo con la medida presentada por Comisión Europea de establecer un Reglamento que sustituirá a la directiva europea sobre morosidad. La principal medida consiste en que las empresas tengan que pagar a un máximo de 30 días, en vez de a 60 como estaba contemplado hasta ahora, igualando así las obligaciones con las administraciones, aunque pocas lo cumplan.

Decimos alto y claro que sigue siendo más necesario que nunca mantener el clima favorable al autoempleo en Andalucía, pero también dar herramientas a los trabajadores por cuenta propia para hacer frente tanto a la morosidad como a la falta de personal.

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