Opinión

El error de desmontar la reforma laboral

Yolanda Díaz, ministra de Trabajo, da el primer paso en su objetivo de derogar la reforma laboral

Trabajo logra finalmente su objetivo de derogar la disposición legal que considera procedentes los despidos en caso de una excesiva acumulación de bajas médicas. De nada ha servido que el Constitucional avalara la legitimidad de esta norma para preservar la productividad de las empresas.

El Ministerio hace oídos sordos a los jueces y priva a las firmas de una herramienta eficiente para combatir un problema tan grave como el absentismo. Ahora bien, los perjuicios aún serán peores si esta derogación se convierte, como Trabajo pretende, en un desmontaje más profundo de la reforma laboral de 2012. Prescindir de las medidas que hicieron más flexible el mercado de trabajo constituirá toda una temeridad ahora que la creación de empleo pierde fuelle.

comentariosforum0WhatsAppWhatsAppFacebookFacebookTwitterTwitterLinkedinlinkedin