Bridgestone Hispania Manufacturing ha anunciado este martes que ha notificado formalmente a los representantes de los trabajadores su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo en las plantas de Puente San Miguel (Cantabria), que afectaría a 211 trabajadores de una plantilla de 418, y Basauri (País Vasco), con 335 afectados, cifras que han facilitado los sindicatos.
Ante esta situación, el Gobierno Cántabro ha señalado que está preparando "hoja de ruta" ante los despidos anunciados en su planta de Puente San Miguel, que espera consensuar con sindicatos y empresarios. "Vamos a ver cómo termina la negociación del ERE que tienen que llevar a cabo", ha apuntado el Consejero de Industria, Eduardo Arasti, quien ha manifestado su intención de escuchar a todas las partes, tanto a los sindicatos como a los empresarios.
Por su parte, desde el Gobierno Vasco también han confirmado que se encuentran en "conversaciones" como consecuencia de los despidos anunciados para la fábrica de Basauri. "No ha sido una noticia positiva", ha reconocido la portavoz del Ejecutivo, María Ubarretxena, quien ha señalado que, hasta esta mañana, Industria no ha tenido conocimiento de los despidos.
El comité de empresa la planta de Basauri, una de las dos implicadas en el proceso— ha expresado su rechazo al ERE planteado por la empresa, a la que ha acusado de actuar "con dureza" y "falta de empatía" con la plantilla. Además, ha criticado una "medida dura, drástica y traumática" que "no viene acompañada de ningún mensaje de futuro ni de plan industrial".
Así lo ha manifestado en declaraciones a Europa Press Igor Mena, secretario general de la sección sindical de CCOO en Brigestone Basauri. Mena también miembro del comite de empresa, ha recordado que la planta vizcaína acaba de salir de un ERTE aplicado hasta el pasado 31 de marzo, y los trabajadores percibían "ya de un tiempo atrás" que la compañía parecía que "no apostaba por alguna medida que ayudara a salir" del expediente temporal de empleo y "de la bajada de mercado, potenciando las ventas de alguna manera".
"Somos más productivos que las plantas de otros países y, al final, nos presentan una medida así de dura y drástica y traumática para la plantilla, que no viene acompañada de ningún mensaje de futuro ni de plan industrial", ha lamentado el secretario.
Razones del ERE
Según ha informado Bridgestone en una nota de prensa, esta comunicación responde a los "profundos cambios" que están teniendo lugar en el mercado europeo del neumático y a la necesidad de adaptar la estructura productiva de la compañía.
Al respecto, ha explicado que los sectores de neumáticos radiales agrícolas (AGR) y de camión y autobús (TBR) han experimentado una "contracción significativa" debido a un entorno macroeconómico "desafiante", marcado por la inflación, la incertidumbre y cambios regulatorios. Además, argumenta que el auge de fabricantes no europeos, que han ido ganando cuota de mercado de manera progresiva, ha intensificado la presión competitiva.
"La compleja situación del mercado, junto con estos cambios estructurales, hacen necesario un ajuste de la capacidad productiva para poder competir en un entorno cada vez más exigente y alinearse con la nueva realidad del mercado", ha señalado la compañía.
En este contexto, Bridgestone Hispania Manufacturing "reafirma su compromiso con un proceso de diálogo abierto y transparente, siendo plenamente consciente de la incertidumbre y el impacto que este proceso puede generar en los empleados".
La compañía afirma está llevando a cabo este procedimiento "de la manera más responsable y respetuosa posible con su plantilla, en colaboración con los representantes de los trabajadores y en línea con sus valores de integridad y responsabilidad social".
En las plantas de Puente San Miguel y Basauri estaba activo un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que finalizaba ayer, 31 de marzo, y la empresa había convocado hoy una reunión, en la que ha informado de los despidos colectivos que en el caso de la planta cántabra afecta a la mitad (50,48%) de la plantilla.
Tras finalizar la reunión con la empresa y conocer sus intenciones, los sindicatos han convocado acto seguido otra, que se está celebrando en estos momentos.