Industria

El azulejo logra la paz social: preacuerdo para subir salarios un 3% este año

Un trabajador del sector cerámico.
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Después de varios meses y de tensión en las negociaciones, la mayor industria de la provincia de Castellón y uno de los principales motores exportadores valencianos, el azulejo, enfila la paz social. La patronal Ascer y los sindicatos UGT y CCOO han alcanzado un preacuerdo para el convenio colectivo para este año.

El acuerdo que ahora deben ratificar en asamblea los trabajadores contempla como punto esencial un incremento salarial del 3 por ciento para un colectivo de cerca de 15.000 trabajadores. Gracias a este pacto los sindicatos han desconvocado la huelga prevista en el sector cerámico para los días 4, 5 y 6 de junio. El preacuerdo tendrá una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2025, con efectos retroactivos a 1 de enero de 2025.

Desde Ascer se considera que desde la representación empresarial se ha realizado un "importante esfuerzo" que permitirá mejorar el poder adquisitivo de las personas empleadas en el sector en un contexto de incertidumbre. De hecho esa situación ha vuelto a hacer que ambas partes hayan optado por un acuerdo de apenas un año.

Las medidas

Según el documento pactado, si el IPC interanual de diciembre de 2025 fuera superior a 3%, se aplicará un incremento adicional máximo del 1%, con efecto de 1 de enero de 2026. Además, se introducen medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, de aplicación obligatoria para las firmas de más de 50 trabajadores.

Por otra parte, se establece que, en los permisos por fallecimiento de familiares y por hospitalización, el inicio del disfrute del permiso se producirá en el siguiente primer día laborable según el calendario de cada persona trabajadora, incorporando así la reciente y uniforme jurisprudencia en esta materia.

Adicionalmente, en el supuesto previsto para el permiso por hospitalización, los días de permiso podrán disfrutarse, a elección de la persona trabajadora, de forma continua o discontinua. En este último caso deberá preavisar a la empresa con una antelación mínima de 24 horas.

El texto también incluye el compromiso de retomar la negociación el próximo mes de octubre con el objetivo de acordar un convenio plurianual, para dotar al sector de mayor estabilidad y planificación a medio plazo. Así, ambas partes se comprometen a iniciar las negociaciones del que será el Noveno Convenio Colectivo para la Industria de Azulejos, Pavimentos y Baldosas Cerámicas de la Comunitat Valenciana durante el próximo mes de octubre de 2025.

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