Empresas y finanzas

Las empresas del Ibex 35 apuestan por el empleo temporal y la jornada completa

  • Este tipo de contratos alcanza casi el 19% en las plantillas del Ibex 35
  • Acciona es la empresa con mayor subida en el empleo temporal
Imagen: Dreamstime.

Empleo temporal y jornada completa. Son dos de las características que marcan los movimientos relativos al empleo en las empresas del Ibex 35. Así, un informe de CCOO concluye que entre 2016 y 2017 el porcentaje de empleo temporal en el conjunto de las empresas del Ibex 35 aumentó un punto porcentual, hasta alcanzar el 18,6% de las plantillas.

El estudio que el sindicato realiza anualmente en base a la información financiera de las empresas y la que registran en la Comisión Nacional de Mercado de Valores (CNMV) indica que el 18,6% de personas empleadas en compañías del Ibex-35 tuvo un contrato temporal durante el ejercicio de 2017.

Acciona fue la empresa del selectivo español que registró la mayor subida de temporalidad, con una variación interanual de 13 puntos, con lo que pasó del 16,1% en 2016 al 29,2% en 2017. En segundo lugar se encuentra Inditex, con una variación de siete puntos, hasta alcanzar una tasa de temporalidad del 27% frente al 20% de 2016. Le sigue Viscofan, que en 2017 registró un 8,2% de trabajadores temporales, en comparación al 3,7% de 2016, con una subida anual de 4,5 puntos. El resto de empresas tuvieron una variación de entre un y dos puntos, como Amadeus, que pasó del 1,2% al 3,3%, o Ferrovial, del 21,7% al 23,1%.

Por el contrario, se reduce el peso del empleo temporal en compañías como Técnicas Reunidas, con una caída de 5,6 puntos, lo que supone pasar del 25,6% en 2016 al 20% en 2017, o Enagás, que desciende cuatro puntos, del 5,5% al 1,7%.

Reducción leve de la jornada parcial

El informe analiza también la plantilla por tipo de jornada, es decir, jornada completa o parcial. A partir de los datos de las 21 empresas que ofrecen información comparable el análisis cocluye que el volumen de personas que realizó su jornada a tiempo parcial en las sociedades del Ibex 35 en 2017 se redujo "ligeramente", hasta alcanzar el 15%, frente al 16,7% registrado en 2016.

Tres empresas -Aena, Cellnex y Red Eléctrica- reflejaron que toda su plantilla se encuentra trabajando a jornada completa. Mientras que en Repsol, Caixabank y Endesa, el volumen de personas a jornada parcial es inferior al 0,5%.

Entre todas las compañías destacan Inditex, donde la mitad del empleo de la empresa es a tiempo parcial, aunque este porcentaje ha descendido desde 2016 un 13,3%, ejercicio en el que la parcialidad suponía el 61%. A cierta distancia se sitúa DIA, donde el 22% de sus empleados trabajaba a jornada parcial.

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