Fráncfort (Alemania), 30 abr (EFECOM).- El presidente de Deutsche Telekom, René Obermann, defendió hoy el traslado de 50.000 empleos del área de servicios a tres compañías externas con costes laborales más bajos a partir del próximo 1 de julio.
Obermann consideró que la oferta de la dirección de la compañía, cuyo plazo de aceptación finaliza el miércoles, es correcta pese a que ha sido rechaza por el sindicato del sector de servicios ver.di.
"Nuestra esperanza es, ahora como antes, que los agentes sociales se abran", dijo el presidente de la mayor compañía de telecomunicaciones de Europa.
Deutsche Telekom propuso la semana pasada una reducción salarial del 9 por ciento para los próximos dos años y medio, frente al 12 por ciento ofertado a mediados de abril, y se comprometió a evitar despidos hasta 2011, durante un año más que en su propuesta anterior.
El sindicato ver.di ha rechazado la oferta pero se pronunciará definitivamente el próximo viernes, cuando también decidirá si lleva a cabo un referéndum para realizar más huelgas.
Con el traslado de estos 50.000 empleos a empresas externas bajo la dirección de una nueva filial de servicios que se llamará T-Service, Obermann quiere reducir costes e incrementar la calidad.
Deutsche Telekom perdió en los tres primeros meses del año 600.000 clientes en su división de telefonía fija, según cifras del semanario " Der Spiegel". EFECOM
aia/mja/pam
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