París, 27 abr (EFECOM).- La justicia francesa dio hoy parcialmente razón al comité de empresa europeo de Alcatel-Lucent, que había denunciado a la dirección por informarle de forma insuficiente sobre el plan de ajuste para suprimir 12.500 empleos, de lo cuales 4.500 en el Viejo Continente, de aquí a 2008.
El Tribunal de Gran Instancia de París, sin embargo, no accedió a la demanda de los sindicatos de que se suspendiera la puesta en marcha del programa de reestructuración en tanto no esté concluido el proceso de consulta de las instancias de representación de los trabajadores.
El Tribunal instó al grupo franco-estadounidense a entregar una serie de documentos a los representantes de los trabajadores, en particular "la exposición precisa y cifrada de los motivos de abandono, transferencia o reagrupamiento de actividades".
El juez Jean-Claude Mangedie también obligó a la dirección a comunicar una "justificación precisa y cifrada de ese reparto", así como "el calendario previsto de las supresiones de empleos contempladas".
La fecha para la convocatoria de una nueva reunión del comité de empresa europeo tendrá que fijarse al menos quince días laborables después de que las citadas informaciones hayan sido aportadas a instancias de representación del personal.
El tribunal francés condenó a la compañía de telecomunicaciones al pago de 5.000 euros a cuenta de costas judiciales.
El grupo que resultó de la fusión, en otoño del pasado año, del francés Alcatel con el estadounidense Lucent presentó el 9 de febrero su plan de ajuste para suprimir dobleces y poner en práctica un programa de ahorro de 1.700 millones de euros en tres años.
En Francia, donde está prevista la eliminación de 1.468 puestos de trabajo, las protestas han ido salpicando las últimas semanas, y han tenido un eco particular en plena campaña electoral para las presidenciales, cuya segunda vuelta se celebrará el próximo 6 de mayo. EFECOM
ac/jlm
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