La cuarta revolución industrial, que estará protagonizada por los robots, vendrá acompañada de grandes cambios en el mercado laboral. En este sentido, el 47% de los españoles considera que su trabajo podría no existir dentro de 20 años debido al avance tecnológico y la robotización, frente a un 44% que se muestra optimista y considera que se crearán miles de empleos vinculados a la innovación.
Así se desprende de una encuesta elaborada por el portal de formación cursos.com, que ha consultado a 400 personas. Pero, ¿se están adaptando las empresas a esta situación? También preguntaron a los trabajadores por este aspecto, y el 27% considera que su compañía les está sufragando cursos de formación para que se reciclen, mientras que un 28% asegura que su empresa fomenta dentro de la organización perfiles más innovadores.
Sin embargo, el 35% de los encuestados (la respuesta más repetida) sostiene que su empresa no está llevando a cabo ningún plan específico para que sus plantillas se reciclen o adquieran nuevos conocimientos.
El futuro en España
Además de los cambios que vivirá el mercado de trabajo por la irrupción de los robots, muchos españoles consideran que la crisis económica vivida en la última década ha cambiado para
siempre el ámbito laboral. Un 57% de los encuestados cree que la recesión ha obligado a muchos trabajadores a aceptar empleos mal pagados y para los que están sobrecualificados.
De hecho, uno de cada cuatro participantes en el estudio de Cursos.com sostiene que las empresas tienen empleados sobrecualificados para las tareas cotidianas.
Sobre el papel de los directivos y los mandos intermedios en las compañías, un 60% de los encuestados cree que no están realmente preparados para desempeñar sus funciones. En cambio, un 33% destaca que están perfectamente cualificados para las tareas ejecutivas que tienen encomendadas.
