Para reforzar su plantilla de cara a la próxima oleada de jubilaciones de conductores de autobús, la Empresa Municipal de Transportes (EMT) de Madrid pone en marcha un ambicioso plan para aumentar su cartera de trabajadores este 2025. Hasta marzo de este año, la empresa municipal ya había incorporado 160 nuevos conductores de autobús, que se suman a los 369 de 2024 y forman parte de los más de 1.800 que ha contratado desde finales de 2019.
El plazo para que los demandantes de empleo se inscriban en la oferta estará abierto hasta el próximo 22 de abril cuando, a partir de las solicitudes recibidas, la EMT creará una bolsa de aspirantes a los que irá llamando de forma gradual según las necesidades de incorporación.
No está de más recordar que, según el convenio colectivo 2024-2027, la jornada laboral de los conductores de autobús de la EMT se establece en 35 horas semanales, trabajo por el cual perciben un salario mensual bruto de 2.034,90 euros, lo que se traduce en 24.428,80 euros anuales. Si a esta cifra le añadimos algunos complementos adicionales y pluses por trabajar en turnos o días especiales, el salario anual bruto puede rondar los 40.000 euros.
El proceso de selección consta de cuatro fases
Tal y como recoge el comunicado publicado por el Ayuntamiento de Madrid, el proceso de selección constará de cuatro fases:
- Presentación de solicitudes y comprobación del cumplimiento de los requisitos. Los aspirantes pueden solicitar el puesto de manera oficial rellenando la solicitud existente para ello en la página web de la EMT de Madrid.
- Prueba de aptitudes y competencias personales, de prevención de riesgos laborales e igualdad, y de conocimientos teórico-profesionales. Aquí se evaluará el perfil de cada candidato para valorar su adecuación al puesto de trabajo ofertado. Evaluar el perfil de la persona candidata para valorar su adecuación al puesto de trabajo ofertado.
- Prueba práctica de conducción de autobuses.
- Reconocimiento médico.
Requisitos generales y específicos
Entre los requisitos establecidos por la EMT encontramos que los aspirantes deberán tener la nacionalidad española o de cualquiera de los estados miembros de la UE, siendo también solicitantes válidos las personas extranjeras de cualquier nacionalidad con residencia legal en España. Además, es obligatorio que tengan un permiso de conducir de clase D (destinado al transporte de personas de 9 plazas o más) con una antigüedad mínima de seis meses y contar con, al menos, diez puntos en dicho permiso. Del mismo modo, tendrán que tener en vigor el Certificado de Aptitud Profesional de viajeros (CAP).
Asimismo, se exige demostrar experiencia de mínimo seis meses en los últimos 20 años en la conducción de vehículos destinados al transporte de viajeros por carretera de más de 16 plazas, además de estar en posesión del Título de Graduado en ESO o equivalente a efectos laborales.
No será válida para esta convocatoria la experiencia obtenida en conducción de taxi o VTC, metro ligero, tranvías, tren, transportes auxiliares, transporte de mercancías, transporte dentro de aeropuertos, autobuses adaptados con fines informativos o comerciales o de unidades de donación de sangre, maquinaria pesada, profesorado de autoescuelas.
Como novedad respecto a la convocatoria de 2024, en esta ocasión se incluirán dentro del temario de las pruebas teóricas de conocimiento un extracto del II Plan de Igualdad de EMT Madrid, vigente desde el año 2024, en sustitución del cuestionario de la Ley de Igualdad 3/2007 que hasta ahora se venía utilizando.