Ofertas de empleo en Renfe sin oposición y más de 2.000 euros de sueldo: cómo apuntarse

Renfe no pasa por su mejor momento entre polémicas y huelgas, pero sigue siendo una de esas empresas que son sinónimo de trabajo estable y bien pagado.

Sin embargo, la mayoría de sus puestos están ligados a oposición… Salvo algunas ofertas que lanza de forma esporádica. Ahora está buscando nuevos empleados para unirse a su plantilla sin el requisito de aprobar un examen.

Estas oferta de empleo en Renfe presenta características atractivas, como contratos laborales fijos y sueldos que pueden llegar a los 3.000 euros.

Te contaremos los detalles sobre los tipos de puestos disponibles, las condiciones salariales y cómo aplicar para trabajar en Renfe.

Qué puestos busca Renfe

Renfe ofrece una variedad de roles para los interesados en unirse a la compañía. Desde puestos de atención al cliente hasta desarrolladores, hay oportunidades para diferentes perfiles laborales.

Lo más destacado es que no se requiere experiencia previa para postularse a muchas de ofertas laborales, ya que Renfe se encarga de proporcionar la formación necesaria.

Algunos de los puestos disponibles en Renfe son:

• Técnico de Ingreso de Control de Gestión de Proyectos Internacionales: Se requiere una titulación universitaria en ADE o Economía, así como experiencia previa en SAP Finanzas y un nivel superior C1 de inglés.
• Técnico de Ingreso de Prospección y Desarrollo de Proyectos Internacionales: Se prefieren titulaciones en ADE o Ingeniería, experiencia mínima de 2 años, conocimientos en contabilidad y finanzas, nivel C1 de inglés y disponibilidad para viajar.
• Técnico de Ingreso de Gestión Contractual: Se requiere un Grado Universitario en Derecho, experiencia previa de dos años en departamentos de internacionalización, nivel C1 de inglés y se valora un Máster en administración de empresas.
• Técnico de Ingreso de Gestión de la Innovación: Se requiere un Grado Universitario, experiencia de al menos dos años en proyectos de I+D+i y un nivel de inglés B2 o superior.
• Técnico de Ingreso de Enfermería del Trabajo: Se requiere una titulación oficial en Enfermería, certificado que acredite en Enfermería del Trabajo o de la Empresa, experiencia mínima de al menos 2 años, certificado de colegiación y un nivel mínimo de inglés B1.

Salarios y condiciones en Renfe

En cuanto a la remuneración, los salarios parten de los 1.100 euros brutos mensuales, pero que con pagas extras e incentivos puede superar de forma fácil los 1.500. Sin embargo, para algunos puestos de mayor responsabilidad o formación, los sueldos pueden llegar a los 3.000 euros mensuales. Estas cifras están basadas en las tablas salariales recogidas en el convenio colectivo del Grupo Renfe.

Además de los salarios competitivos, Renfe ofrece contratos laborales fijos, lo que brinda estabilidad y seguridad a los empleados.

Cómo apuntarse para las ofertas de empleo en Renfe

Si estás interesado en aplicar para las ofertas de empleo en Renfe, el proceso es sencillo. Para inscribirte en cualquiera de estas ofertas de empleo, simplemente debes seguir estos pasos:

1. Entra la página de ofertas de empleo de Renfe.
2. Encontrarás un listado con todas las vacantes disponibles. Busca la oferta que te interese.
3. Haz clic en la oferta para acceder a los detalles y requisitos específicos.
4. Regístrate en su web para enviar tu currículum al correo adaptado a la oferta.

Es importante destacar que Renfe evaluará a los candidatos mediante sus CVs y entrevistas personales. En el momento de postularte, asegúrate de presentar tus méritos, como cursos de formación, idiomas o experiencia previa, que puedan respaldar tu candidatura. También ten en cuenta que se pueden aplicar tasas para inscribirse a la convocatoria y que algunos puestos pueden requerir certificaciones específicas.