Amazon es uno de los mayores empleadores del mundo, con más de 1,5 millones de trabajadores entre todos los países en los que presta servicio. De ellos, solo en España hay 15.000, aunque la compañía ha anunciado un plan para aumentar este número hasta 25.000 de cara a 2025.
Sin embargo, y especialmente durante el año pasado, Amazon fue protagonista en varias ocasiones de diversas polémicas por las condiciones de sus empleados. Ahora, no sabemos si como respuesta a esto, la compañía ha anunciado mejoras salariales.
Amazon.com Inc. ha duplicado con creces en Estados Unidos el salario base máximo que paga a sus empleados, pasando de 160.000 a 350.000 dólares.
"Este año pasado se ha visto un mercado laboral particularmente competitivo, y al hacer un análisis minucioso de varias opciones, sopesando la economía de nuestro negocio y la necesidad de seguir siendo competitivos para atraer y retener a los mejores talentos, decidimos hacer aumentos significativos en nuestros niveles de compensación de lo que hacemos en un año típico", dijo la compañía el lunes en un comunicado publicado por Bloomberg.
Por ahora, o se sabe cuántos de estos cambios aterrizarán a España ni cuándo, pero la compañía si que dijo que estaba aumentando los rangos de compensación de la mayoría de los puestos de trabajo a nivel mundial y está cambiando el calendario de primas de acciones para alinear con las promociones.
Cómo unirse a la bolsa de empleo de Amazon España
En España, como comentábamos, la empresa mueve cada mes decenas de vacantes en su camino hacia ampliar su plantilla. Aquí contamos cómo unirse a su bolsa de empleo.
En sus vacantes se pueden encontrar desde mozos de almacén, pasando por gerentes de logística hasta trabajos de oficina y todos ligados con sus centros logísticos.
Las ofertas ahora disponibles son tanto de carácter temporal como fijo, con un peso muy importante en número para el personal operativo en sus centros de cara a la campaña navideña.
Los empleos se dividen a su vez entre junior y senior dentro del proceso de selección, y los requisitos van en función del puesto y la responsabilidad. Para los cargos concretos, Amazon sí que pide una titulación ya sea universitaria o de FP acorde, pero hay trabajos como el de mozo de almacén que no exigen titulación en concreto.
Algo importante que Amazon marca en todas sus ofertas sobre todo para puestos intermedios y altos es que se valorará positivamente saber inglés.
Los sueldos de Amazon son dispares, pero van desde los 1.200 euros brutos al mes que puede cobrar un mozo de almacén en adelante.
Una vez conocida su oferta, hay cosas importantes que saber sobre cómo echar el currículum en Amazon.
La empresa tiene toda su oferta laboral centrada en este sitio web: amazon.jobs. En él, podemos buscar empleo por ubicación en España aquí.
Una vez seleccionada la oferta a la que queremos postularnos, Amazon nos pide que nos creemos una cuenta en Amazon Jobs. Esta cuenta es distinta a la que usamos como clientes.
En ella completaremos un registro que servirá como currículum para poder acceder a solicitar los empleos, y deberemos subir además el nuestro propio, aunque no es indispensable, pero sí aconsejable.
Además, algo importante es que Amazon no acepta en este estado inicial cartas de presentación, así que es bueno huir de estas fórmulas, que no obstante sí que podremos usar si nos llaman para una segunda entrevista.
